Head of AI Engineering, Geneva

Nous recherchons aujourd'hui un leader polyvalent et bâtisseur, capable d'architecturer des systèmes multi‑agents complexes, d'orienter la transformation IAd’une DSI et de former nos ingénieurs au contextengineering.

Votre rôle s'articulera autour de trois axes fondamentaux, tout en garantissant un ancrage fort dans le delivery opérationnel.

Delivery Client&Excellence Technique (50%)

Diriger techniquement des projets de Modernisation&Greenfield : Vous menez des chantiers de Legacy Modernization augmentés par l'IA et de développements logiciels greenfield IA natifs en tant que directeur technique.

Concevoir et déployer des frameworks de Software Engineering Agentique : Vous concevez et déployez des environnements de développement augmentés, reposant massivement sur les solutions CLI d'ingénierie agentique (Claude Code, Codex, Cursor, Github CLI, Open Code etc.) : bibliothèques deskills propres, gestion de la mémoire, utilisation du Model Context Protocol, workflows multi‑agents. Vous étendez ces pratiques au-delà du code vers le DevOps et le Product management.

Industrialiser sous contrainte souveraine : Vous intégrez ces agents en adoptant une approche "Security‑First". Vous respectez les normes suisses (LPD, FINMA) en privilégiant des LLM souverains ou on‑premise lorsque nécessaire pour garantir la protection de la propriété intellectuelle de nos clients. Vous intégrez les enjeux FinOps dans vosdécisions.

Conseiller les DSI : Vous conseillez les CIOs&managers IT pour catalyser leurs initiatives IA. Vous concevez des feuilles de route itératives pour démontrer des ROI mesurables.

Assurer une veille technologique active sur lesévolutions IA et agentiques afin d’anticiper les opportunités, adapter les pratiques et maintenir un haut niveau d’expertise au sein des équipes.

Déployer des offres : Vous portez nos offres agiles sur le marché. Vous exécutez personnellement des missions courtes en clientèle : coachcraft IA pour upskiller les équipes clientes in situ, conseil flash stratégique, audits techniques pour démontrer une valeur immédiate.

Capitaliser sur l'écosystème : Vous vous adossez à l'écosystème d'innovation local (Trust Valley, EPFL) pour rassurer sur les enjeux de souveraineté numérique et catalyser les initiatives.

Créer une courroie d'entraînement : Votre mission n'est pas seulement de former, mais d'entraîner notre écosystème. Vous faites monter en puissance nos experts (Dev, BA, PO, Architectes) sur les pratiques&constituez un core team IA pour créer une véritable courroie d'entraînement, accélérant ainsi le déploiement de nos offres.

Créer des synergies au sein du Groupe Talan : Vous opérez comme un pont stratégique avec nos expertises internationales. Vous favorisez le cross‑sell, la convergence d'offres et la cross‑formation avec les autres pays du groupe pour démultiplier notre force de frappe.

Garantir l'excellence et l'adhésion : Vous documentez les pratiques. Doté d'une forte capacité de Change Management, vous savez gérer l'anxiété légitime des équipes face à l'automatisation.

Dans les 3à 6 premiers mois, nous attendons de vous que vous ayez :

Objectifs 3à 6 mois

Déployé et sécurisé un premier mandat significatif, par exemple de Legacy Modernization ou de Greenfield Agentic Dev chez un client clé.

Packagé et réalisé les premières ventes de nos offres "Agentic Flash".

Développé nos accélérateurs internes : Fait évoluer nos briques fondamentales, à l'image d'une Token Factory interne&des nos programmes de formation&nos offres, pour garantir l'industrialisation&la scalabilité des nos prestations.

Les incontournables :

Expertise terrain (5+ ans) : Issu(e) du Software Engineering, vous avez occupé des rôles de Tech Lead, Architecte ou CTO. Vous connaissez intimement la production (DevSecOps, Cloud, API) et la gestion de la dette technique.

Software engineering Agentique : Maîtrise des dernières pratiques de développement IA agentique. Vous possédez une expertise pointue dans la création et le déploiement de frameworks de Software Engineering agentique basés sur des solutions CLI (type Claude Code, OpenCode), incluant la structuration des instructions système (via agents.md), l'implémentation deskills personnalisés, l'orchestration de workflows et la gestion de la mémoire de contexte.

Architecture de solutions IA : Maîtrise des architectures de type ReAct, de l'orchestration multi‑agents (LangGraph, CrewAI, AutoGen), de l'implémentation du Model Context Protocol (MCP) pour l'intégration aux SI complexes (ERP, bases de données), et de la conception de systèmes de récupération d'information avancés (RAGstructurés par graphes de connaissances).

Pensée Systémique, Veille&Leadership : Vous possédez une capacité rare de pensée systémique. Vous assurez une veille technologique de pointe pour anticiper les mutations rapides de l'écosystème. Pédagogue et résilient, vous excellez dans la gestion du changement humain.

Langues : Maîtrise du français et de l'anglais écrit et oral.

Ce qui fera la différence (Bonus) :

FinOps IA : Vous possédez une expertise démontrée dans l'optimisation financière des pipelines d'intelligence artificielle (gestion granulaire de la consommation de tokens, arbitrage entre modèles, dimensionnement d'infrastructures).

Soutenabilité&Éthique : Sensibilité aux principes de Green IT, gouvernance et équité algorithmique.

Industrialisation&Gouvernance : Expertise en Context Engineering et déploiement de Token Factories pour scalèr l’usage des LLM, tout en garantissant une gouvernance stricte (sécurité, auditabilité, FinOps) adaptée aux exigences des environnements régulés suisses.

Terrain de jeu : L'opportunité rare de bâtir une offre technologique et d'impacter en profondeur l'entreprise&nos clients.

Confiance&Impact : Zéro micro‑management, et un positionnement de Thought Leader sur la place romande.

Rémunération : Package aligné sur la création de valeur.

Écosystème Talan : Présence majeure en Suisse romande et groupement international.

Équipes : Solides équipes pluridisciplinaires sur lesquelles vous pourrez vous appuyer, qu’il conviendra d’accompagner et de guider dans la transformation des métiers.

Focus : Un rôle d’expert terrain et d’évangéliste à impact business sans composante managériale ou de gestion d’équipe.

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