Directeur-trice des opérations et directeur-trice marketing …, Geneva

Double poste de directeur des opérations et de directeur marketing dans une startup Critères impératifs :

Plus de 10 ans d'expérience confirmée dans des fonctions marketing ou commerciales, aussi bien en B2C qu'en B2B

Plus de 6 ans d'expérience en management (idéalement en création de nouvelles structures et responsabilités d'équipe, en développement d'une culture d'entreprise et de méthodes de travail)

Excellente connaissance des principaux outils et canaux marketing existants, avec une expertise particulière en digital (B2B et B2C)

Maîtrise de l'anglais indispensable, la maîtrise du russe ou de l'arabe est un atout majeur (pour le développement en Asie centrale et au Moyen-Orient)

Le poste : En tant que COO et CMO, vous cumulerez deux fonctionsétroitement liées : la mise en place de l'infrastructure opérationnelle de l'entreprise et le développement de la notoriété de Simcase. Vous reporterez directement au PDG et jouerez un rôle clé dans toutes les décisions stratégiques.

Il s'agit d'un poste de cofondateur(trice). Vous rejoindrez l'équipe à temps partiel (3 jours/semaine) durant la phase initiale de développement, avant de passer à temps plein une fois l'intégration officielle en Suisse effective (généralement sous 6 à 8 mois).

Responsabilités – CMO

Définir et mettre en œuvre la stratégie de commercialisation et le positionnement de marque de Simcase

Développer et gérer tous les canaux d'acquisition client : digital, événements, partenariats et prospection directe

Concevoir des messages et des contenus qui traduisent la complexité des méthodologies de simulation en récits captivants

Piloter la communication, les relations presse et le leadership d'opinion afin de positionner Simcase comme leader de son secteur

Gérer le budget marketing pour optimiser le parcours client, de la notoriété à la fidélisation, en passant par l'essai et la conversion

Identifier, intégrer et mettre en place des processus de travail avec les agences créatives, médias et de production pertinentes

Rechercher et piloter des collaborations avec des partenaires locaux et internationaux pour développer le réseau client de Simcase

Mettre en place des outils d'analyse marketing et de reporting de croissance

Responsabilités – COO

Concevoir et gérer l'infrastructure opérationnelle de l'entreprise : processus, outils et structures d'équipe

Piloter la coordination de la livraison des produits, enétroite collaboration avec les équipes techniques et de contenu

Constituer et diriger l'équipe au fur et à mesure de la croissance de l'entreprise, en instaurant une culture d'entreprise et des pratiques RH efficaces

Garantir la conformité réglementaire et juridique en Suisse et sur les marchés cibles

Profil recherché

Résultats probants en matière de croissance financière (chiffre d'affaires et bénéfices) et d'amélioration de la notoriété de la marque

Expérience de travail ou de partenariat avec de grandes organisations complexes, idéalement des entreprises multinationales et multilingues

Solide expérience de la collaboration étroite et de la présentation à la direction et/ou à des partenaires externes de haut niveau

Expérience de l'organisation d'événements, de conférences et de salons professionnels B2B

Expérience avérée de la gestion autonome de budgets marketing importants

Capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires et à concevoir et organiser des processus à l'échelle de l'entreprise

Approche data, ROI et curiosité technologique

Aisance faceà l'ambiguïté : vous créez des processus là où il n'en existe pas

Solide sens commercial et rigueur opérationnelle

Intérêt marqué pour le développement du leadership, la formation et le développement (F&D) ou les technologies RH

La connaissance d'autres langues européennes est un plus

Résidant(e) dans la région de Genève ou disposé(e) à s'y installer

Esprit entrepreneurial : motivation par l'autonomie, l'impact et la création d'un projet à partir de zéro

Rémunération et participation au capital : salaire de base de 100 000 CHF brut/an à 100 % de temps de travail après la période de formation initiale. Le salaire versé pendant la phase à temps partiel est différé et complété par un ajustement salarial lors de la prise de fonction àtemps plein. La participation au capital est abordée avec les candidats lors de l'entretien.

Ce que nous offrons : une participation au capital d'une entreprise que vous contribuez à bâtir dès ses débuts; un contrat de travail suisse à part entière (OR) avec prestations sociales obligatoires (AVS, BVG, UVG) après la période initiale de formation; modalités de travail flexibles et hybrides depuis Genève; accès direct à l'équipe fondatrice et collaboration étroite avec elle; une mission à fort impact : aider les organisations à développer leurs futurs leaders.

Comment postuler : envoyez votre CV et une brève lettre de motivation expliquant votre adéquation à ce poste à

. Les candidatures sont examinées au fur et à mesure de leur réception.

À propos de Simcase : Simcase est une startup suisse basée à Genève, qui développe la prochaine génération de solutions immersives de simulation et de formation conversationnelles. Nous concevons des expériences d'apprentissage percutantes qui aident les organisations à développer leurséquipes commerciales, de service client et de direction grâce à des scénarios réalistes, des cadres d'évaluation psychologique et des méthodologies de simulation basées sur l'IA.

Informations supplémentaires

Lieu de travail

: 1204 Genève (GE)

Télétravail

: possible

Temps de travail

: 100 %

Début d'emploi

:à l'accord

D durée

: permanente

Expérience requise

: plus de 3 ans

Formation

: licence universitaire ouéquivalent

Anglais (oral)

: très bon niveau

Anglais (écrit)

: très bon niveau

Arabe (oral)

: bon niveau

Arabe (écrit)

: bon niveau

Russe (oral)

: très bon niveau

Russe (écrit)

: très bon niveau

Email

:

#J-18808-Ljbffr