Business Controller (a), Frauenfeld

Die Baumer Group ist ein international führender Hersteller von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik- und Prozessautomation. Diesen Erfolg verdanken wir unseren rund 2'800 Mitarbeitenden weltweit, die mit Leidenschaft, Expertise und Engagement immer auf der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind.

Der Hauptsitz in Frauenfeld (Thurgau) gibt den Takt vor für die weltweit gefragten Baumer Sensorlösungen. Rund 700 Mitarbeitende aus Engineering, Produktmanagement, Fertigung, Logistik, Sales und Services arbeiten hier eng zusammen: Ingenieurinnen und Ingenieure entwickeln laufend neue Lösungen, während die Produktions- und Logistikteams dafür sorgen, dass die Sensoren in Baumer Qualität und pünktlich bei den Kunden ankommen.

In meinem Team geht es um weit mehr als klassisches Reporting. Wir verstehen uns als Befähiger: Unser Ziel ist es, dass die Teams vor Ort die besten betriebswirtschaftlichen Entscheidungen treffen können. Dafür suche ich dich als Business Controller/in und meinen neuen Sparring Partner. Du solltest eine gesunde Portion Neugierde und Resilienz mitbringen, denn unser Umfeld ist so dynamisch wie unsere Sensoren. Mir ist wichtig, dass du nicht nur Zahlen lieferst, sondern die Geschichten dahinter verstehst – von der Fertigungsinsel bis zum globalen Vertrieb. Wenn du fundierte Rechnungslegungskenntnisse mit einer Hands‑on‑Mentalität verbindest und Lust hast, komplexe Themeneinfach und präzise auf den Punkt zu bringen, dann bist du bei uns genau richtig. Du bekommst den Freiraum, Dinge wirklich zu bewegen und unsere kaufmännische Prozesslandschaft aktiv mitzugestalten. Ich freue mich darauf, mit dir gemeinsam die Themen der Zukunft anzupacken. David Zinniker Kaufmännischer Leiter BG‑SR

Das bewege ich

Du agierst als strategischer Business Partner und unterstützender Berater für das Management, indem du präzise Antworten auf komplexe betriebswirtschaftliche Fragestellungen lieferst.

Du tauchst tief in unsere Prozesse ein– von der Entwicklung über die Produktion bis zum Vertrieb – und verstehst die Zusammenhänge in unseren SAP‑Modulen am Puls der Zeit.

Du erzielst echte Wirkung mit unseren Kennzahlen, erklärst proaktiv Zusammenhänge und zeigst Massnahmen auf, damit wir als Team effektiv und schnell entscheiden können.

Du durchleuchtest unsere Prozess- und Kostenlandschaft bis ins Detail und entwickelst innovative Ideen zur Optimierung, um nachhaltigen Mehrwert für unsere Sensorlösungen zu schaffen.

Was es dazu braucht

Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (Uni/FH), idealerweise mit Fokus auf Finanzen oder Controlling, sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Erfahrung im Rechnungswesen im internationalen Kontext– du hast Freude daran, mit Zahlen zu arbeiten und daraus betriebswirtschaftliche sowie prozessorientierte Handlungen abzuleiten.

Sicherheit im Umgang mit SAP‑FI/CO im produzierenden Umfeld sowie eine hohe Affinität zu BI‑Systemen, Excel und Power BI, um das Business optimal zu unterstützen.

Eine teamorientierte Persönlichkeit mit Hands‑on‑Mentalität, die Potentiale erkennt, gerne tief in Themen einsteigt und auch in dynamischen Phasen die Übersicht behält.

Vorteile

Infrastruktur&Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.

Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.

Work Life Balance&Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.

Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.

Fürsorge&Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job‑Empfehlungen nach außen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.

Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.

Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.

Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top‑Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel.

Wissen&Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.

Vergünstigungen&Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.

Fragen zur Bewerbung Christoph Suter Leiter HR Schweiz +41 52 728 12 88

Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.

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