Junior Finance Operations&Automation, Frauenfeld

Junior Finance Operations&Automation (60–80%) Mit Dir verbinden wir Treuhand, ERP und datengetriebenes Controlling zu einem operativen Finance-Backbone. Standort: Frauenfeld (hybrid möglich)

Deine Rolle (Junior)

Du führst unsere Finance-Prozesse durch (Zahlungsverkehr, Buchführung, Finanz-Admin)

Schrittweiser Ausbau deiner Verantwortung– vom Tagesgeschäft der Buchführung und Finanz-Administration über Abschluss-/Controlling-Themen bis zur ERP-nahen Automatisierung (Abacus / M365)

Du bringst Ideen ein, wo Automatisierung Zeit spart– und setzt Verbesserungen gemeinsam mit unseren Softwarespezialisten pragmatisch um

Dein Wirkungsfeld (Startphase)– Junior Finance Operations

Durchführung der Buchführung, HR-nahen Admin ohne Recruiting

Mitarbeit an audit-ready Abschlüssen (inkl. Abgrenzungen zu Schwestergesellschaften)

Controlling

Unterstützung der Linien beim Ausbau des Projektcontrollings und Reportings

Aufarbeitung des monatlichen KPI-Cockpits

Automatisierung&Systeme

Mitarbeit in Abacus/M365 (z. B. Vorlagen, Datenflüsse, einfache Workflows) – mit sauberer Dokumentation

Unterstützung bei Tests, Rollouts und bei der Qualitätssicherung von Automationsschritten

In enge Zusammenarbeit mit unserer Abteilung Solutions&Enablement lernst Du das Einmaleins der Business Process Automation; lernst, wie Strukturen, Systeme und Prozesse zusammenspielen und uns Menschen effizienter machen

Was dich auszeichnet (Junior)

Grundausbildung im kaufmännischen Umfeld (EFZ) und/oder erste Praxiserfahrung in Treuhandwesen

Freude an Zahlen, Struktur und verlässlicher Arbeitsweise; du fragst nach, statt zu raten

Gutes Verständnis für Excel und Bock drauf, dich in ERP (Abacus) und M365 massiv reinzuknien

Interesse an Prozessen und Digitalisierung– Automatisierung findest du spannend, nicht bedrohlich

Verantwortungsbewusstsein und der Wille, dich fachlich schnell zu entwickeln

Dein Wachstum bei uns

Klarer Onboarding-Plan und enge Begleitung mit Feedback, Sparring und Nähe zur Geschäftsleitung

Deine Weiterbildung wird unterstützt – wir investieren in deinen Aufbau

Was Du vorfindest

Vertrauen&Eigenverantwortung: Du bekommst Raum, dich einzubringen und Verantwortung zuübernehmen.

Unternehmerischer Kontext&ein sehr junges Team

Recruiting in 5 Steps: Bewerbung→ Teams‑Interview → Kennenlerntag → „Kopfkissen lauschen“ → Welcome to the team!

Dein Offering Auf dein bemerkenswertes Angebot für eine Zusammenarbeit freuen wir uns. Sende es bitte mit dem Vermerk

«Junior Finance Operations&Automation»

an careers at gbl-gubler.ch. Für Fragen steht dir

Robin Huber

zur Verfügung: Tel.

+41 52 765 36 36

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