Praktikum HR (m/w/d) 50-80%, Frauenfeld

Einstieg ins HR mit Praktikum für 6 - 12 Monate in Frauenfeld

Wir sind eine inhabergeführte Retail-Holding mit rund 170 Mitarbeitenden. HR ist eine kleine, schlagkräftige Einheit. Recruiting, Administration und operative Umsetzung liegen direkt im Team. Du unterstützt uns im Tagesgeschäft und erhältst Einblick in alle HR-Prozesse.

Deine Aufgaben

Unterstützung im Recruiting (Inserate, Vorauswahl, Terminorganisation)

Mitarbeit in der HR-Administration vom Eintritt bis Austritt

Pflege der Personaldossiers und Stammdaten

Unterstützung bei Arbeitsverträgen, Bestätigungen und Zeugnissen

Mithilfe bei Onboarding neuer Mitarbeitender

Unterstützung bei Zeitwirtschaft und Absenzenmanagement

Mitarbeit bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen

Unterstützung bei interner Kommunikation und HR-Dokumenten

Allgemeine administrative Aufgaben im HR

Unsere Erwartungen

Interesse an HR und Personaladministration

Kaufmännische Ausbildung, Studium oder Weiterbildung im HR von Vorteil

Auch motivierte Quereinsteiger mit administrativer Erfahrung willkommen

Strukturierte und genaue Arbeitsweise

Diskret und zuverlässig

Selbstständig und hands-on

Sehr gute Deutschkenntnisse

Gute MS-Office Kenntnisse

Was wir bieten

Breiter Einblick in alle HR-Bereiche

Kleines Team und direkte Zusammenarbeit mit der HR-Leitung

Verantwortung und eigene Aufgabenbereiche

Dynamisches Retail-Umfeld

Kurze Entscheidungswege

Möglichkeit zur Weiterentwicklung im HR

Dauer: 6 bis 12 Monate Start: 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung

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