Teamleiter Fertigungstechnik 100% (m/w), Eschenbach

Unser Geschäftspartner ist in einem anspruchsvollen technischen Umfeld tätig und überzeugt durch moderne Fertigungstechnologien, hohe Qualitätsstandards und eine starke Teamkultur. Für den Bereich mechanische Bearbeitung suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und dieWeiterentwicklung von Prozessen und Mitarbeitenden aktiv gestaltet.

Aufgaben

Führung und Weiterentwicklung eines Produktionsteams inklusive Einsatzplanung, Mitarbeitergesprächen und Qualifikationsentwicklung

Vorleben von Führungswerten sowie konsequente Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien

Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses innerhalb des Teams und zu angrenzenden Abteilungen

Verantwortung für die Einhaltung von Produktionszielen hinsichtlich Qualität, Terminen und Effizienz

Steuerung und Organisation des täglichen Produktionsgeschehens mittels Shopfloor-Methoden

Früherkennung von Abweichungen sowie Einleitung geeigneter Korrekturmassnahmen

Kontinuierliche Verbesserung von Abläufen und Prozessen im Sinne von Lean-Ansätzen

Gewährleistung von Ordnung, Sicherheit und Sauberkeit im Produktionsbereich

Verantwortung für den Zustand und die Einsatzbereitschaft der Maschinen inklusive Abstimmung mit Instandhaltung

Profil

Technische Grundausbildung im Bereich Metallverarbeitung oder vergleichbar, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung

Mehrjährige Erfahrung in der spanabhebenden Fertigung (z. B. Fräsen, Drehen oder Oberflächenbearbeitung)

Erfahrung in einem industriellen Produktionsumfeld, vorzugsweise in der MEM-Branche

Nachweisbare Führungserfahrung in einer operativen Funktion

Starkes Verständnis für Produktionsprozesse, Qualität und Effizienz

Entscheidungsfreude sowie ein hohes Mass an Eigenverantwortung

Klare Kommunikation, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung

Wissenswertes

Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum

Modernes Produktionsumfeld mit fortschrittlichen Technologien

Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen

Flexible Arbeitsmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance

Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

Beteiligung am UnternehmenserfolgZusätzliche Benefits im Bereich Verpflegung und Mobilität

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