Elektroniker, Épalinges

Elektroniktechniker (m/w/d) 20%Sind Sie ausgebildet oder kommen aus einem Bereich der Elektronik? Sind Sie kurzfristig verfügbar und beherrschen Präzisionslöten sowie den Umgang mit einem Multimeter perfekt? Haben Sie handwerkliches Geschick und sind motiviert? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für Sie!Elektroniktechniker (m/w/d) 20%Über die RolleUnser Kunde, ein bedeutender Akteur in der Entwicklung innovativer Medizintechnologien im Bereich Schlaf, sucht eine Fachkraft aus dem Bereich Elektronik zur Unterstützung des Manufacturing-Teams. Es handelt sich um einen Einsatz zu 20 % mit einer Dauer von 6 Monaten. Als Hardware-/Elektroniktechniker spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung der Technik- und F&E-Teams des Unternehmens. Sie sind verantwortlich für die Montage von Komponenten, technische Tests und die Überwachung der Leistung von Prototypen im Rahmen der Entwicklung des Hauptprodukts des Unternehmens.Aufgaben- Durchführung von Präzisionslötarbeiten an elektronischen Platinen- Verwendung eines Multimeters zum Messen und Kontrollieren elektronischer Schaltkreise- Montage, Demontage und Reparatur von Geräteprototypen- Durchführung technischer Tests und Stresstests an Komponenten- Identifizierung von Fehlern und Durchführung von Debugging- Dokumentation der Technik im Zusammenhang mit den durchgeführten Tests- Vorschläge zur Verbesserung des Hardware-Designs und der KomponentenauswahlProfil- Ausbildung in Elektrotechnik oder Elektronik (Studierende oder Absolventen)- Unverzichtbare Beherrschung des Präzisionslötens an elektronischen Platinen- Kompetenzen im Lesen elektronischer Schaltpläne und im Umgang mit einem Multimeter- Beherrschung der französischen SpracheEin Plus, wenn Sie über Folgendes verfügen- Gute Kenntnisse des technischen Englisch für die Dokumentation- Persönliche oder akademische Erfahrung in Robotik, Modellbau oder Hardware-ProjektenUm in dieser Funktion erfolgreich zu sein, sind Ihre persönlichen Kompetenzen wie folgt:- Organisiert- Verantwortungsbewusst- EnergetischUnser RekrutierungsprozessDieser Rekrutierungsprozess ist ein kontinuierlicher Auswahlprozess, und die Anzeige kann geschlossen werden, bevor der Rekrutierungsprozess abgeschlossen ist, wenn wir zur nächsten Phase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Instrumente, um das richtige Talent für die richtige Stelle zu finden, um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu gewährleisten. jid65ecf32ade jit0623ade jpiy26ade