Une responsable pédagogique ou un responsable pédagogique …, Écublens

La Municipalité d'Ecublens recherche,

Une responsable pédagogique ou un responsable pédagogique en accueil parascolaire à 85% horaire annualisé sur 44 semaines. Les APEMS d'Ecublens jouent un rôle central dans la politique familiale communale, accueillant chaque jour un nombre important d'enfants au sein du réseau intercommunal AJESOL. Le Servicedes activités scolaires et parascolaires recherche une ou un responsable pédagogique pour rejoindre une équipe engagée et contribuer à faire vivre un accueil de qualité.Votre profil:

Diplôme ES ou HES selon exigences de la LAJE, obtenu depuis au minimum cinq ans. Au minimum deux ans d'expérience professionnelle avec des enfants. CAS en conduite d'équipe, brevet fédéral management ou formation équivalente. Expérience avérée en conduite d'équipe ; solides compétences organisationnelles et de gestion de projet.Esprit d'anticipation et d'initiative ; autonomie et sens des responsabilités. Connaissances comptable et gestion des budgets. Aisance relationnelle et aptitude à travailler en réseau (services communaux, école, familles, AJESOL). Maîtrise des outils informatiques Microsoft Office; logiciels Kibe et Kikan un atout.Missions principales:

Placer le bien‑être et le développement des enfants au cœur de la mission en cultivant une relation de proximité et de confiance avec les familles. Faire vivre et évoluer le projet pédagogique de la structure dans une dynamique collective et en assurant son inscription dans le cadre réglementaire en vigueur.Conduire l'équipe éducative avec clarté et engagement, en créant les conditions favorables à une pratique réflexive, au développement des compétences et à l'implication de chacune ou chacun. Assurer la gestion administrative et financière de la structure, en lien avec la Direction du service, le personnel administratif et le réseau d'accueil AJESOL.La description de poste complète peut être consultée en téléchargeant la pièce jointe. Nous vous offrons:

Une activité motivante et variée au sein d'une ville en plein développement Des avantages liés à une administration à visage humain. D'excellentes conditions sociales. Entrée en fonction : 1er août 2026 ou à convenir.

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