Field Service Techniker*in 60 - 100%, Dierikon

In dieser Rolle als Field Service Techniker*in stellst du den vor Ort Support für die IT-Infrastruktur in den verschiedenen Standorten des Migros Konzerns (Regionen Zürich, Luzern und Tessin) sicher. Du bist gerne unterwegs, handwerklich geschickt und arbeitest lösungsorientiert? Dann könnte diese Challenge das Richtige für dich sein!

Wichtige Hinweise Für diese Stelle ist der Besitz eines gültigen Führerausweises Kat. B (Auto) zwingend erforderlich.

Was du bewegst

Sicherstellung, Installation, Betreuung und Wartung von Arbeitsplatz-, Peripherie- und Kommunikationssystemen in der Migros-Gruppe

Bereitstellung der Netzwerk- und Telefonie-Infrastruktur in der Migros-Gruppe sowie Planen und Koordinieren von Neubau-, Umbau- und Rückbau-Projekten

Beratung, Betreuung, Instruieren und Unterstützung von Anwender*innen bei auftretenden Problemen und Problemlösungen

Mitarbeit beim Pikettdienst (7 x 24 h)

Was du mitbringst

Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

Fachrichtung: Informatik, Elektrik, Elektrotechnik oderähnlich, entsprechende Weiterbildungen von Vorteil

Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung im 1st‑&2nd‑Level‑Support oder Systemtechnik / Netzwerkerfahrung

Fundierte Kenntnisse / Erfahrung in der Informations- und Kommunikationstechnologie (ICT) im Umgang mit Systemen, Netzwerken, HW/SW und deren Support Tools

Zuverlässige und belastbare Teamplayer‑Persönlichkeit mit selbständiger, strukturierter und organisierter Arbeitsweise

Fähigkeit, technische Probleme schnell und effizient zu diagnostizieren und zu lösen

Interesse sich fachlich und methodisch regelmäßig weiterzubilden

Deutsch (C1)

Italienisch (ADVANTAGEOUS)

Was wir dir bieten

Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung

Faire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziert

Berufliche Vorsorge:Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation

Individuelle Weiterbildung: Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen

Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln

Freizeit- und Kulturangebote: Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an.

Rekrutierungsprozess

Bewerbungsunterlagen einreichen

Vorselektion der Bewerbungen

Gespräch mit HR&Fachabteilung

Fachgespräch mit Case-Präsentation

Kennenlernen Team

Angebot&Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt Frau Lisa Weissenböck Talent Acquisition Partner

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