HR Business Partner, Zuoz

Das Lyceum Alpinum Zuoz ist ein internationales Internat mit einerüber 120-jährigen Geschichte, das in der Nähe von St. Moritz im Herzen des malerischen Engadin-Tals (Schweiz) liegt. 220 Internatsschülerinnen und -schüler aus aller Welt und 110 einheimische Tagesschülerinnen und -schüler lernen an unserer Schule für die Schweizer Matura oder um den internationalen Zweig zu absolvieren.

Unsere Schulphilosophie verbindet Traditionsbewusstsein mit innovativem Denken und betont Werte wie Respekt, Offenheit, Verantwortung, Engagement, Forschung und Neugier, kritisches Denken, Kreativität und Ausgewogenheit.

Ab Mai oder nach Vereinbarung suchen wir einen

Ihre Aufgaben

Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in einem

stark international geprägten Umfeld

Unterstützung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden aus unterschiedlichen kulturellen Hintergründen in allen personalrelevanten Fragestellungen

Koordination und Sicherstellung sämtlicher administrativer und operativer HR-Prozesse entlang des gesamten Mitarbeiterzyklus (Eintritt bis Austritt) und Datenpflege in Abacus

Enge Zusammenarbeit mit dem externen Payroll-Dienstleister

Sicherstellung korrekter Zeiterfassung sowie Absenzen Management (Krankheit/Unfall)

Mitarbeit bei der Weiterentwicklung effizienter und pragmatischer HR-Prozesse und -Instrumente

Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich in der Schweiz (operativ / administrativ geprägt)

Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden aus unterschiedlichsten Ländern und Kulturen

Erfahrung mit Abacus von Vorteil

Selbständige, Eigeninitiative, strukturierte, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise

Hohe Dienstleistungsorientierung, Diskretion und Empathie

Eine vielseitige und verantwortungsvolle Funktion mit hoher Eigenständigkeit und Entwicklungspotenzial

Ein internationales Arbeitsumfeld mit aussergewöhnlicher kultureller Vielfalt

Direkte Zusammenarbeit mit der Schulleitung und den Führungskräften

Klare Strukturen, kurze Entscheidungswege und eine pragmatische Arbeitsweise

Flexibles Arbeitspensum (50–80%) bei Präsenz auf dem Campus

Einen attraktiven Arbeitsort im Engadin

Das Lyceum Alpinum Zuoz

verpflichtet sich zu

sicheren Einstellungsverfahren , zum Schutz und zur Förderung des Wohlergehens von Kindern gemäss internationalen Schutzstandards. Zu einer erfolgreichen Bewerbung gehört deshalb eine gründliche Hintergrundüberprüfung durch Aequivalent SA.

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