Responsable logistique et formation d’apprentis, Crissier

Démarche est une société coopérative à but non lucratif, reconnue d'utilité publique. Fondée en février 1998 à Yverdon-les-Bains, Démarche est une entreprise apprenante et citoyenne, qui regroupe 13 structures ou enseignes inscrivant toutes leur action dans le développement du potentiel humain à travers différentes activités économiques, culturelles et environnementales.Son objectif est double : renforcer l’employabilité et accompagner vers l’insertion sur le marché du travail. Vous êtes titulaire d’un

CFC de logisticien-nne , complété d’un

brevet de logisticien-ne

et d’un

permis cariste

? Vous possédez

une expérience confirmée de 5 ans dans le domaine de la logistique et la gestion des stocks ? Vous êtes au bénéfice du

certificat de formateur en entreprise (CFFE)

? Vous avez une expérience d’au moins

3 ans en gestion d’équipe et/ou en formation et suivi d’apprenti-es

? Vous maîtrisez les

outils informatiques usuels

(MS Office, ERP, divers outils de suivi) ainsi qu’une

expérience avec le logiciel Odoo un plus

? Vousêtes reconnu-e pour votre excellente

capacité d’organisation

etvous savez

gérer les imprévus et prioriser efficacement les actions ? Vous êtes

orienté-e solutions

et

animé-e

par l’amélioration continue ? Vous avez de

l’intérêt pour l’accompagnement et la formation des apprenti-e-s

? DEMARCHE recherche son entité Textura à Crissier, un-e

Responsable secteur logistique CDI 100%

Vos missions Le-la Responsable du secteur logistique assure la co-formation des apprenti-e-s logisticien-ne-s et l’encadrement de bénéficiaires placés en mesure d’insertion. Il-elle gère et organise les activités du secteur logistique afin d’assurer le stockage et la livraison de différents produits et assure le bon fonctionnement du secteur.Encadrement et formation des apprenti-e-s et des bénéficiaires Assurer la supervision et la coordination des activités de l’équipe en organisant, distribuant et contrôlant le travail Développer les compétences professionnelles et personnelles des apprenti-e-s en suivant de manière rigoureuse l’ordonnance de formation ainsi que les directives de la DGEPPréparer et participer aux entretiens d’évaluation et de suivi avec les intervenantes socio-professionnelles et les conseiller-ères RH Logistique Gérer et organiser les flux et les activités logistique du site à l’aide des engins de manutention et de notre ERP : o Réceptionner, charger,décharger, ranger la marchandise conformément aux instructionso Procéder au comptage, pesage et conditionnement de la marchandise o Assurer et superviser l'entreposage, l'emballage, le chargement et déchargement des marchandises Contrôler les tâches de conditionnement des produits effectuées lors des déchargement Former les apprenti-es et les bénéficiaires à l’utilisation de notre ERPTransmettre et appliquer les normes de sécurité et les bonnes pratiques logistiques Veiller au respect des prescriptions de sécurité Piloter la performance opérationnelle du secteur au moyen d’indicateurs clés (KPI) Assurer le suivi et l’optimisation des budgets du secteur Nous vous offronsUn environnement créatif et dynamique, en constante évolution Une grande autonomie de travail Un programme annuel de formation continue interne 6 semaines de vacances et horaires de travail flexibles Date d’entrée

1er juillet ouà convenir Taux d’activité

100% Durée du contrat

CDI Lieu d’activité

Crissier Renseignements

Vous vousêtes reconnu-e dans cette annonce ? N'hésitez pas à nous adresser votre dossier de candidature complet, uniquement via , en indiquant

vos disponibilités et prétentions salariales

(seuls les dossiers mentionnant ces critères seront traités)

#J-18808-Ljbffr