Chef de Rang, Petit Lancy

Chef de Rang, Petit Lancy Qu'il s'agisse de pizzas, de nos recettes de pâtes, de plats traditionnels de poissons et de viandes ou de dolci maison, Molino régale ses clients dans une ambiance décontractée et selon des normes de qualité élevées. Tu souhaites faire partie de cette Italianità ? Postule dès maintenant !

Ce que tu accomplis

Encadrement de la clientèle de son arrivée à son départ, conseils aux clients

Gestion indépendante de votre propre station-service

Garantir la fluidité du service

faire la mise en place

Faire des travaux de nettoyage

Ce que tu apportes

Bildung: Apprentissage professionnel achevé (CFC)

Spécialisation: dans le service

Expérience professionnelle: 1 à 3 ans d'expérience professionnelle dans le service, dans la gastronomie italienne

Tu es un bon vendeur, qui aime offrir le meilleur service aux clients

Tu es dynamique et orienté service

Tu es orienté clients

Tu es respectueux et as une apparence soignée

Français (B2)

Italien (ADVANTAGEOUS)

Ce que nous te proposons

Horaire de travail flexible: Nous offrons des horaires de travail flexibles ainsi que des postesà temps partiel

Congé maternité/congé paternité: Nous offrons 14 semaines de congé de maternité et 2 semaines de congé de paternité.

Rémunération equitable: Avec nous, vous recevrez un 13e mois de salaire ainsi qu'un salaire supérieur aux exigences de la CCNT

Abonnement mobile: Bénéficiez de conditions avantageuses sur les abonnements de téléphonie mobile.

Prestations sociales: Bénéficiez de réductions de primes intéressantes sur une sélection d'assurances complémentaires avec SWICA

Restauration: Restauration gratuite pendant les heures de travail

Banque Migros: Bénéficiez de conditions spéciales à la Banque Migros

Offres pour les collaborateurs: Des avantages sociaux attractifs grâce à l'offre Migros et une réduction de 25% sur toutes les prestations d'Ospena Group AG

Offres sport et fitness: 200 CHF de réduction pour un abonnement Activ Fitness (vous payez 540 CHF pour un abonnement annuel et 440 CHF pour les étudiants)

Promotion ciblée: Nous exigeons, encourageons et reconnaissons.

Formation et formation continue: Nos employés sont promus et soutenus grâce à des opportunités de formation internes et externes.

Contact Madame Pascale Jaggi HR Koordinatorin

#J-18808-Ljbffr