HES entre 60% et 80% de suite, puis entre 80% et 90% dès le …, Bussigny

L’EMS Les Baumettes à Renens a été ouvert en 1984, il accueille 111 résidants sur 3 unités, 12 bénéficiaires au Centre d’Accueil Temporaire (CAT), 32 locataires dans ses logements protégés (LP) et il gère une garderie de 27 places.

La Fondation les Baumettes ouvre en octobre 2026 son nouvelétablissement à Bussigny : l’EMS La Gravernayse. Il accueillera 52 résidant‑es en chambres individuelles réparties sur 2 unités d’accompagnement ainsi que 12 personnes au Centre d’Accueil Temporaire (CAT), dans un cadre moderne et humain, dédié à la gériatrie et à la psychiatrie de l’âge avancé.

Notre mission repose sur un Plan d’accompagnement personnalisé centré sur les souhaits et attentes de ses bénéficiaires, favorisant leur autonomie, leur bien‑être et leur dignité. Vous évoluerez dans un environnement qui valorise la diversité, l’inclusion et le respect de chaque personne — les bénéficiaires et le personnel.

Vous souhaitez participerà l’ouverture d’un nouvel établissement et vous investir pour un accompagnement de qualité, alors cette offre d’emploi vous est destinée.

Pour un renfort d’effectif à l’EMS Les Baumettes à Renens au sein du secteur CAT et LP dans un premier temps, puis pour un poste de responsable du CAT à l’EMS La Gravernayse à Bussigny dans un deuxième temps, nous recherchons un ou une

HES entre 60% et 80% de suite, puis entre 80% et 90% dès le 1er octobre 2026

Vos missions en tant que responsable du CAT dès le 1er octobre 2026 Conduite de la structure et présence active sur le terrain.

Promotion de la structureà l’externe.

Développement, promotion et adaptation de l’accompagnement des bénéficiaires à la réalité du terrain et à l’évolution de la population accueillie.

Développement d’un accompagnement basé sur l’approche Montessori favorisant l’autonomie et le maintien à domicile des bénéficiaires.

Gestion de l’équipe et réalisation de tâches RH.

Conduite administrative et financière: budget, facturation, indicateurs de suivi, taux de remplissage.

Garance de la qualité et de l’amélioration continue des prestations.

Collaboration avec les proches‑aidants et le réseau professionnel des bénéficiaires.

Présence pour des remplacements ponctuels en fonction de l’effectif de l’équipe.

Remplacement pour le transport en minibus des bénéficiaires.

Votre profil Formation HES en travail social ou formation jugée équivalente.

Expérience confirmée en gestion d’équipe.

Permis de conduire B.

Maîtrise de la langue française parlée et écrite.

Aisance avec les outils informatiques usuels (Carefolio, un atout).

Aisance dans la communication et le leadership.

Expérience dans la gestion de projets.

Aptitude au travail enéquipe et sur le terrain.

Excellentes compétences relationnelles et organisationnelles.

Respect et affinité pour la personne âgée.

Fiabilité, discernement, aptitude à prendre des décisions et des responsabilités.

Nous vous offrez : Des possibilités de formation continue et d’évolution.

Une mise en valeur de vos compétences et de votre expertise.

Un cadre d’activité créatif et collaboratif.

Des conditions salariales conformesà la CCT dans le secteur sanitaire parapublic vaudois.

Une garderie institutionnelle sur le site de Renens.

Des repas de qualité à un prix préférentiel.

Participation sur les abonnements Mobilis, achats de vélos ainsi que sur les abonnements et cotisations sportives.

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