Co-Abteilungsleitung Pflege, Burgdorf

Co-Abteilungsleitung Pflege (a)Co-Abteilungsleitung Pflege (a)60-100%Pflege mit Herz, Verstand und Flexibilität – willkommen im Spital Emmental.Was uns besonders macht? Als vielseitiges Peripheriespital mit Herz und Verstand leben wir ein vertrauensvolles Miteinander und ein Arbeitsklima, das von Offenheit, Respekt und Wertschätzung geprägt ist.Modern arbeiten heisst für uns: menschlich handeln, mit Gestaltungsfreiraum und einem offenen Ohr füreinander. Unsere Mitarbeitenden sind bei uns mittendrin statt nur dabei – fachlich wie persönlich. Familienfreundliche Bedingungen und eine gemeinsam gestaltete Dienstplanung gehören bei uns zum gelebten Alltag.Für unsere interdisziplinäre Intensivstation mit 6 Betten und 3 Beatmungsplätzen am Standort Burgdorf suchen wir per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung eineDein AufgabengebietIn dieser verantwortungsvollen Führungsfunktion übernimmst du gemeinsam mit unserer langjährigen Co-Abteilungsleiterin die fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Pflegeteams der Intensivstation. Du stellst eine professionelle, patientenorientierte und qualitativ hochstehende Intensivpflege sicher und förderst zugleich die fachliche Entwicklung, die interprofessionelle Zusammenarbeit sowie das Wohlbefinden deiner Mitarbeitenden in einem anspruchsvollen und dynamischen Arbeitsumfeld.Mit deinem Engagement prägst du eine Pflegekultur, die auf Qualität, Sicherheit, Wertschätzung und Patientenzentrierung basiert.Du stellst eine professionelle, sichere und patientenorientierte Pflege gemäss unserem Pflegeleitbild sowie dem Konzept Skill- und Grademix sicherDu führst deine Mitarbeitenden fachlich, personell und organisatorisch zielorientiert und stärkst sie in ihrer Eigenverantwortung. Dabei bist du mitverantwortlich für den Stellenplan sowie für die Rekrutierung von neuen MitarbeitendenDie gezielte Personalentwicklung liegt dir am Herzen: Du erkennst Potenziale, förderst Kompetenzen und begleitest dein Team in seiner fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungZudem behältst du das Abteilungsbudget im Blick und bringst dein betriebswirtschaftliches Verständnis aktiv in die Führung der Abteilung einDu förderst die interdisziplinäre Zusammenarbeit, wirkst aktiv im Tagesgeschäft mit und trägst dazu bei, eine konstruktive und lösungsorientierte Zusammenarbeit über Berufsgruppen hinweg zu gestaltenVeränderungsprozesse begleitest du mit Weitblick und Engagement. Dabei beteiligst du dich aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer VersorgungsprozesseDas brauchst du um erfolgreich zu seinDu bist diplomierte/r Expertin / Experte Intensivpflege NDS HF und verfügst über mehrjährige BerufserfahrungEine Managementausbildung auf Stufe NDS oder CAS bringst du bereits mit oder du bist bereit, diese zu absolvierenIdealerweise konntest du bereits Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion sammelnDu überzeugst durch Engagement, Eigeninitiative sowie eine ausgeprägte Fach- und SozialkompetenzDein Führungsstil ist geprägt von Respekt, Wertschätzung und einem klaren Fokus auf patientenzentriertes HandelnDu denkst vernetzt, handelst strukturiert und bringst ein gutes Verständnis für betriebliche Zusammenhänge mitAuch in anspruchsvollen Situationen bleibst du lösungsorientiert, gehst Konflikte konstruktiv an und stärkst die Zusammenarbeit sowie die Eigenverantwortung deiner MitarbeitendenUnser AngebotFerienSpezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag!GAVUnsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken.KulinarischesUnsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung.Modern Menschlich MittendrinUnseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen.ParkierenMitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte.AnlässeZur Förderung unserer Unternehmenskultur schenken wir unseren Mitarbeitenden einen freien Tag. Kolleginnen/Kollegen aus verschiedenen Abteilungen können an einem Ski-, Velo-, Töff-, Wander-, Fun-, Weihnachtsmarkt- oder Kulturtag teilnehmen.RabatteAuf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken.Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Weitere Auskünfte erteilt dir gerne Natasa Markovic, CNO ad interim, Telefon .KontaktTamara Human Resource ManagementAdresseSpital Emmental AGHuman Resource Management3400 Burgdorftarget="blank">Wir sind Modern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle! jidc467f1alo jit0623lo jiy26lo