Payroll&Compensation Spezialist (m/w/d), 80–100 %, Fribourg

Payroll, Vergütungsthemen und HR-Analytics sind Deine Kernkompetenzen? Du möchtest Vergütungsprozesse aktiv mitgestalten und Deine analytischen Fähigkeiten gezielt einsetzen? Du möchtest Deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch einbringen?

Denn Du wirst gebraucht! Unser Unternehmenspartner, ein etabliertes Unternehmen im Finanzdienstleistungsumfeld, sucht eine engagierte Persönlichkeit als

Payroll&Compensation Spezialist (m/w/d), 80–100 % Du wirst als solche/r

bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung der Vergütungspolitik mitwirken sowie Gehaltsbänder gemeinsam mit den Fachbereichen erstellen und überprüfen

die jährliche Lohnerhöhungsrunde koordinieren und an Lohnumfragen teilnehmen

den monatlichen Payroll‑Prozess verantworten sowie AHV‑, Personen‑, Unfall‑ und Krankenversicherungen betreuen

HR‑Daten für Lohngleichheitsanalysen aufbereiten sowie bei Budgetprozessen und diversen Auswertungen mitarbeiten

Payroll‑Systemtests begleiten, Funktionsbeschreibungen aktualisieren und HR‑Prozesse aktiv weiterentwickeln

Gesucht wird eine Persönlichkeit mit

fundierten Kenntnissen der Schweizer Sozialversicherungen

sehr guten Kenntnissen von Payroll‑Systemen und IT‑Tools, idealerweise SAP SuccessFactors

ausgeprägten analytischen Fähigkeiten sowie Interesse an KI‑Themen

vertrauenswürdiger, gewissenhafter und zuverlässiger Persönlichkeit mit starken zwischenmenschlichen Fähigkeiten

sehr guten Deutsch‑ oder Französischkenntnissen sowie guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache

Dich erwartet…

die Möglichkeit, HR‑ und Payroll‑Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und zu optimieren

Mitarbeit an strategischen HR‑Themen und Projekten

kontinuierliche Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten

attraktive Sozialleistungen

ein engagiertes und kooperatives HR‑Team

Du bist Payroll‑ und Compensation‑Spezialist*in mit analytischem Flair und möchtest moderne HR‑Prozesse aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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