Schweiz

HR Assistant 40-60 %, Fribourg

HR Assistant 40-60 %, Fribourg
Anzeigentext
Job Category:

HR

Job Type:

Part Time

Job Location:

Muntelier

Country:

Switzerland

Elos Medtech ist ein weltweit führender Entwicklungs- und Produktionspartner für Medizintechnikunternehmen. Mit Standorten in der Schweiz, Schweden, Dänemark, Deutschland, China und den USA sind wir auf die Herstellung von Implantaten, Instrumenten und Komponenten für die Medizintechnik spezialisiert.

Du möchtest im HR durchstarten und eine zentrale Rolle in der HR-Administration übernehmen? Du arbeitest strukturiert, serviceorientiert und hast gleichzeitig Freude an digitalen Tools und effizienten Prozessen?

Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, HR aktiv mitzugestalten!

Für unseren Standort in Muntelier (FR) suchen wir eine/n engagierte/n

HR Assistant 40-60 % (a) Das Kannst Du Bei Uns Bewegen

Du bist verantwortlich für die gesamte HR-Administration entlang des Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt

Du pflegst und verwaltest Personaldaten in unseren HR-Systeme und treibst die Digitalisierung aktiv mit voran

Du unterstützt unsere HR Business Partner im Tagesgeschäft und bist ihre erste Anlaufstelle für administrative Themen

Du bringst dich aktiv in HR-Projekte ein und hilfst, unsere Prozesse weiterzuentwickeln und zu digitalisieren

Das Bringst Du Mit

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im HR (z. B. HR-Assistent:in) sowie Erfahrung im HR und gute Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts

Fliessende Deutschkenntnisse; Englisch- und Französischkenntnisse sind ein wertvolles Plus

Hohe IT-Affinität und Freude an der Arbeit mit HR-Systemen und digitalen Tools

Exakte, strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen

Darauf Kannst Du Dich Freuen

Offene„Du“-Kultur, kurze Entscheidungswege und gelebte Open-Door-Philosophie

6 Wochen Ferien

Attraktive Mitarbeiter-Benefits

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Regelmässige Teamevents

Treueprämien

#J-18808-Ljbffr
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