Conseiller-ère juridique (80-100%), Fribourg

Rejoindre la BCF, c'est intégrer une équipe de 600 collaboratrices et collaborateurs unis par une même ambition : offrir des solutions sur mesure qui font avancer l'économie locale. Des projets privés aux défis des grandes entreprises, nous sommes le partenaire de confiance des Fribourgeoises et des Fribourgeois.

Le/la conseiller·ère juridique intervient en tant que référent·e juridique interne et partenaire des différents métiers de la banque. Il/elle contribue à la sécurisation juridique des activités, au respect du cadre réglementaire bancaire et à la diffusion de la culture de conformité au sein de l’établissement. Ce poste est rattaché à l’unité Juridique et contentieux de la division Juridique, risque et compliance.

Qu’est-ce qui vous attend?

Traitement des réclamations de la clientèle

Dispense et conception de formationsà l’interne

Participationà la diffusion d’une culture juridique au sein de la banque

Elaboration et vérification de documents à contenu juridique, notamment de fournisseurs externes

Suivi de la veille règlementaire

Suivi de divers projets et participation aux groupes de travail

Appui dans la gestion d’immeubles propriété de la banque

Support et soutien juridique aux différentes lignes de métier de la banque

Elaboration de contrats et miseà jour de la documentation bancaire

Miseà jour des directives et processus internes

Master en droit suisse, le brevet d’avocat étant un atout

Personne possédant un esprit de synthèse, orientée solution, pragmatique

Dynamique, proactif(ve), curieux(se), sens du service, très bonne gestion des priorités

Excellente aisance rédactionnelle (courriers, réponses argumentées, rapports)

Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur et organisation

Autonomie, fiabilité et aisance relationnelle

De langue maternelle française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l’autre langue et de l’anglais

Un environnement de travail humain et stimulant ; vos contributions font la différence avec un centre décisionnel proche de vous

Un employeur qui ne se contente pas d’utiliser les mots «solidarité», «durabilité» et «proximité locale» comme slogans, mais qui les met réellement en pratique.

Une rémunération compétitive et des prestations sociales supérieures à la moyenne

Des conditions préférentielles sur nos prestations bancaires et bien plus encore

Avons-nouséveillé votre intérêt? #J-18808-Ljbffr