Teamleiter*in Produktion Teigwaren, Buchs

Wir sorgen dafür, dass Lieblingsprodukte entstehen - in der Schweiz und für die Schweiz. Du liebst Teigwaren und wolltest schon immer wissen, wie diese hergestellt werden? Du hast Erfahrung in einer Führungsposition? Dann zögere nicht und bewirb dich noch heute bei uns Gemeinsam bringen wir Genuss auf den Tisch - und deine Karriere auf das nächste Level.

Was du bewegst

- Vorbereiten, Bedienen und Reinigen der 6 Anlagen und Siloanlage - Führen von bis zu 3 Mitarbeitern sowie Lernende in einem Dreischichtbetrieb - Leitung der Schichtübergabe und Shopfloors - Ausbildung von Mitarbeiter und Lehrlingen - Teamarbeit und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden liegt dir am Herzen

Was du mitbringst

- Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung - Fachrichtung: in der Lebensmittelbranche - Berufserfahrung: Führungserfahrung in der Lebensmittelbranche - Erfahrung im Führen von grösseren Anlagen von Vorteil - Führungserfahrung in einem Produktionsbetrieb - Bereitschaft im 3-Schichtbetrieb (Früh/Spät/Nacht) zu arbeiten, ohne Sonntagsarbeit- gutes technisches Verständnis - Bereitschaft für schwere körperliche Arbeit - Deutsch (A2)

Was wir dir bieten

- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen). - Handy-Abo: Vergünstigte Handy-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise für dich und bei Bedarf für drei weitere Personen, die du kennst. - Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse - mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.- Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn. - Verpflegung: Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen. - Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr. - Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichenFerientagen möglich.- Sport- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement. - Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen. - Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!

Es werden nur Online-Bewerbungenüber das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess

- Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group) - Gespräch mit HR&Fachabteilung (FFB-Group) - Probearbeiten - Angebot&Vertragsausstellung (FFB-Group)

Kontakt Frau Jasmin Nick Recruiter

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