Teamleiter*in Produktion Teigwaren 100%, Buchs

Wir sorgen dafür, dass Lieblingsprodukte entstehen – in der Schweiz und für die Schweiz. Du liebst Teigwaren und wolltest schon immer wissen, wie diese hergestellt werden? Du hast Erfahrung in einer Führungsposition? Dann zögere nicht und bewirb dich noch heute bei uns. Gemeinsam bringen wir Genuss auf denTisch - und deine Karriere auf das nächste Level.

Was du bewegst

Vorbereiten, Bedienen und Reinigen der 6 Anlagen und Siloanlage

Führen von bis zu 3 Mitarbeitern sowie Lernenden in einem Dreischichtbetrieb

Leitung der Schichtübergabe und Shopfloor

Ausbildung von Mitarbeitern und Lehrlingen

Teamarbeit und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden liegt dir am Herzen

Was du mitbringst

Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

Fachrichtung: in der Lebensmittelbranche

Berufserfahrung: Führungserfahrung in der Lebensmittelbranche

Erfahrung im Führen von größeren Anlagen von Vorteil

Führungserfahrung in einem Produktionsbetrieb

Bereitschaft im 3-Schichtbetrieb (Früh/Spät/Nacht) zu arbeiten, ohne Sonntagsarbeit

gutes technisches Verständnis

Bereitschaft für schwere körperliche Arbeit

Deutsch (gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).

Handy‑Abo: Vergünstigte Handy‑Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise für dich und bei Bedarf für drei weitere Personen, die du kennst.

Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros‑Pensionskasse – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.

Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.

Verpflegung: Leckere Tagesmenüs zu günstigen Preisen.

Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.

Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.

Sport- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness‑Jahresabonnement.

Aus‑ und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit‑ und Geldleistungen.

Du‑Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen (FFB‑Group)

Gespräch mit HR&Fachabteilung (FFB‑Group)

Probearbeiten

Angebot&Vertragsausstellung (FFB‑Group)

Kontakt Frau Jasmin Nick

Recruiter

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