Chef de mandats et conduite de travaux– voies ferrées, Biel/Bienne

Vousêtes passionné·e par les infrastructures ferroviaires et souhaitez rejoindre une équipe dynamique au cœur des projets d'entretien ferroviaire dans la région de l'arc Jurassien? Seriez-vous intéressé·e par le rôle de chef d'orchestre qui coordonne les besoins techniques des chantiers d'entretien de la voie ferrée, les exigences de sécurité, les mesures d'exploitation ainsi que la conduite des travaux? Ce poste est fait pour vous!

Ce que vous pouvez faire bouger

Assumer la responsabilité des mandats et assurer la mise en œuvre/exécution des mandats d'entretien monodisciplinaires comportant de petites missions pluridisciplinaires

Encadrer et coordonner leséquipes techniques locales pour garantir la qualité des interventions

Collaborer avec des partenaires internes et externes pour la réalisation de projets complexes

Assurer la conduite des travaux et le suivi financier des mandats

Ce que vous apportez

Expérience significative dans le domaine ferroviaire, idéalement sur des projets de voie ferrée

Connaissance des normes et des règlementations en vigueur et, de préférence, la formation confirmée de direction de sécurité RTE 20100

Un bon esprit d'équipe et une capacité à travailler sur le terrain, en collaboration avec des équipes locales

Bonnes compétences en gestion de projet et en résolution de problèmes techniques

Permis de conduire voiture catégorie B

Vous maîtrisez le français (niveau C1), une bonne connaissance de l'allemand (niveau B2) serait un atout

Avantages

Votre salaire et vos avantages sociaux

Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences G et donnedroit à une allocation régionale de niveau 0.

En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux

Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée.

Bienvenueà la diversité

Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels

Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participentégalement aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.

Date limite de dépôt des candidatures le 12.06.2026

#J-18808-Ljbffr