Charge de credit, Delémont

Pour la Banque Raiffeisen Nyon-La Vallée, une Banque très bien implantée sur le plan local et en plein essor, nous recherchons un/une Credit Officer. Qu'est-ce qui vous attend ?- Analyser et contrôler les demandes de crédit de la clientèle entreprise (activité principale)- Analyser et contrôler les demandes de crédit de la clientèle privée (activité secondaire)- Réaliser des estimations immobilières sur tous types d'objets (immeubles de rendement, villas)- Apporter votre soutien et votre expertise aux conseillers du Front Office dans le montage des dossiers complexes- Veiller au respect des normes de financement et àla gestion des risques- Réaliser d'autres tâches inhérentes aux financements Qu'apportez-vous ?- Vous êtes au bénéfice d'une formation bancaire ou commerciale, complétée par une formation professionnelle supérieure (HES ou diplôme d'économie bancaire)- Vous avez une expérience professionnelle de minimum 3 ans dans une fonction similaire en Suisse et justifiez d'une solide expérience dans le domaine des crédits aux entreprises (une expérience dans le domaine des crédits aux particuliers est un plus)- Vous avez un intérêt marqué pour l'immobilier (la maîtrise de l'outil Wüest Dimensions est un plus)- Vous avez une bonne capacité rédactionnelle et un esprit analytique développé.- Orienté(e) client et solution, vous êtes à l'aise dans les contacts et vous avez un sens aigu des délais et des priorités- Vous êtes dynamique, flexible et doté(e) d'un fort espritd'équipe- Vous possédez une bonne connaissance du tissu économique régional Nous travaillons dans un environnement convivial Les valeurs sont nos piliers. Ensemble. Les uns pour les autres. Elles façonnent notre manière de collaborer et de nous comporter les uns envers les autres. La culture du tutoiement favorise la proximité personnelle et des échanges sur un pied d'égalité à tous les échelons de l'entreprise. Nous proposons des modèles de travail flexibles L'équilibre entre vie privée et vie professionnelle de nos collaborateurs et collaboratrices nous tient à cœur. C'est pourquoi nous créons les conditions d'une organisation flexible du temps de travail, avec des offres de travail mobile, de télétravail et de travail à temps partiel. Nous encourageons le développement personnel et professionnel L'apprentissage tout au long de la vie fait partie intégrante de notre culture. Nous créons un espace propice au développement professionnel et personnel de chacune et chacun et soutenons nos collaborateurs et collaboratrices de manière ciblée, grâce à une offre de formation interne variée ainsi qu'à une participation aux frais de perfectionnement. Nous vivons la diversité et l'égalité des chances Nous encourageons la diversité des perspectives, des expériences et des compétences au sein de nos équipes. Cette diversité fait notre richesse et contribue de manière décisive à notre réussite. Nous vivons une culture d'entreprise responsable Nous mettons la performance collective au premier plan. C'est pourquoi, chez nous, la participation collective aux résultats remplace les versements de primes individuels. Cela favorise une culture d'entreprise saine, où l'on poursuit des objectifs porteurs de sens et communs, afin de développer ensemble des solutions durables. Nous offrons des conditions d'engagement et des prestations sociales attractives Nos collaborateurs et collaboratrices bénéficient d'avantages exclusifs sur les produits bancaires, de diverses réductions auprès de tiers ainsi que d'une stabilité financière et d'une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne. Des questions ?Pour des questions sur le contenu du poste ou sur le processus de recrutement, nous nous réjouissons de votre candidature en ligne. A propos de nous jid5d0a8bcafr jit0522afr jpiy26afr