Infirmier·ère responsable d’unité de soins 80%-100%, Bex

La Résidence Grande Fontaine est un établissement médico-social de 84 lits, accueillant des clients relevant de la gériatrie et de la psycho-gériatrie compatible en long et court séjour ainsi qu’en accueil de jour.

Institutionà taille humaine, nous avons à cœur d'accompagner les résidents au quotidien selon la méthode Montessori en respectant leur rythme et leur autonomie.

L’établissement prévoit d’augmenter sa capacité d’accueil à 124 lits et de diversifier ses services avec notamment la construction d’un nouvel EMS à Bex dont l’ouverture est prévue en 2028.

Dans le cadre de la nouvelle organisation des soins, nous recherchons:

Infirmier·ère responsable d’unité de soins 80%-100%

Votre profil

- Diplôme Infirmier(ère) HES ou diplôme jugé équivalent reconnu par la Croix Rouge Suisse - CAS en management ou titre jugé équivalent - Expérience confirmée d’au moins 3 ans dans une fonction d’IRUS et/ou similaire - Leadership affirmé, capacité à fédérer, soutenir et développer leséquipes- Expérience avérée en gériatrie et/ou psycho-gériatrie - Sensibilité aux besoins des résident·e·s et de leurs proches - Excellentes compétences organisationnelles et gestion des priorités - Sens aigu des responsabilités, proactivité, fiabilité - Forte aisance relationnelle, empathie etcommunication claire- Maitrise des outils informatiques

Vos responsabilités

- Organiser le fonctionnement quotidien de l’unité (planification, priorités, continuité des soins) - Encadrer, accompagner et évaluer les collaborateurs - Participer aux recrutements et au développement des équipes - Planifier les admissions en collaboration avec les partenaires internes- Participer aux soins afin de maintenir une vision actualisée du terrain - Être l’interlocuteur·trice de référence pour les résident·e·s et leurs proches - Assurer le relais d’information entre l’Infirmier·ère Responsable de Site (IRS), la Cheffe du service des soins et l’équipe- Garantir la qualité et la sécurité des soins - Participer aux projets institutionnels et groupes de travail

Nous offrons

- Un posteà responsabilité et porteur de sens au sein d’une institution moderne et à taille humaine - Un modèle de management participatif, attentif à un équilibre vie privée et vie professionnelle - Un cadre de travail motivant au sein d’une institution engagée et en constante évolution- Une culture institutionnelle fondée sur des valeurs humaines fortes et partagées au niveau Fondation - Une équipe engagée, interdisciplinaire et collaborative - Une mission variée et enrichissante au service des résidents - Des possibilités de formation continue - Travail du lundi au vendredi avec une présence requise les week-ends en cas d’événement particulier.- Horaires flexibles - 6 semaines de vacances dès 50 ans - Des conditions de travail attractives selon la CCT San. Classe 20-22 (CHF 74'773-112'763) - LPP avantageuse : cotisation et prestation calculées sur l’entier du salaire et capital résiduel garanti après la retraite - App Heviva Swibeco offrant des rabais et avantages dans des dizaines de magasins- Cafétéria à prix réduit

Informations complémentaires

- Date d’entrée en fonction : de suite ou à convenir - Votre dossier de candidature complet avant le 17 mai 2026 (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) est à adresser via

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