Maître socioprofessionnel - Atelier Textile&Inclusion, Bernex

La

Fondation Aigues-Vertes

s’engage depuis de nombreuses années en faveur de l’inclusion et de la participation sociale des personnes vivant avec une déficience intellectuelle. Elle offre un environnement de vie et de travail propice au développement des compétences personnelles, sociales et professionnelles, dans le respect de l’autonomie et de la dignité de chacun·e.

Dans ce cadre, la Fondation gère un lieu de vie et de travail, sous forme d’un village, situé sur la commune de

Bernex , accueillant des résident·es et des bénéficiaires externes et favorisant une approche inclusive, humaine et professionnelle de l’accompagnement.

Afin de renforcer son

Atelier Textile , la Fondation Aigues-Vertes recherche un·e :

Maître·sse socioprofessionnel·le à 80-100%

Vos missions

Vous accompagnez les bénéficiaires en emploi adapté et assurez une dizaine de références professionnelles.

Enéquipe, vous soutenez le suivi pédagogique et adapter les postes de travail.

Vous participezà l’ensemble des activités nécessaires à la confection, la commercialisation et la promotion des produits de l’atelier.

Votre profil

Double formation de

Couturier·ère/Designer textile

et de

Maître·sse socioprofessionnel·le ES

;

Expérience confirmée

dans le même type de poste et auprès d’une population vivant avec une

déficience intellectuelle

;

Dynamique et polyvalent·e ;

Force de proposition ;

Capacité à travailler de manière autonome, tout en s’intégrant dans une équipe pluridisciplinaire ;

Très bonnes compétences rédactionnelles et sens de l’organisation ;

Rigueur, engagement, sens des responsabilités et qualités relationnelles reconnues.

Nous offrons

Un

environnement professionnel stimulant , porteur de sens et riche en défis humains ;

Uneéquipe engagée, dynamique et collaborative ;

Des

conditions de travail attractives

assorties d’une attention particulière portée à la santé au travail et à la qualité de vie professionnelle intégrées à la culture institutionnelle ;

Un accès à des

formations

continues, internes et externes, permettant le développement et l’actualisation des compétences professionnelles.

Une mission sociale forte, centrée sur

l’autonomie et l’inclusion

;

Des horaires en journée et en semaine.

Date d’entrée en fonction :

1er septembre 2026 ouà convenir

#J-18808-Ljbffr