Stv. Departementsleiter:in mit Schwerpunkt Integration und …, Bern

Zur Verstärkung des

Departements Gesundheit und Integration

suchen wir

per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung

eine strategisch denkende, führungsstarke und fachlich versierte Persönlichkeit als

stellvertretende:n Departementsleiter:in mit Schwerpunkt Integration und Migration 70 - 80 %.

Zusammen mit der Departementsleiterin und deren zweiten Stellvertreterin (Schwerpunkt Gesundheit) tragen Sie gemeinsam zur Weiterentwicklung des Departements und zur Umsetzung unseres Auftrags bei.

Stv. Departementsleiter:in mit Schwerpunkt Integration und Migration Das können Sie bewegen

Strategische Weiterentwicklung der Themen Integration und Migration sowie Mitgestaltung der Zielsetzung und -erreichung des Departements Gesundheit und Integration inkl. Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern

Indirekte Führung des SRK Asyl- und Flüchtlingsdiensts Uri (47 FTE) und des Bereichs Integration und Migration (9 FTE) sowie direkte Führung einer Stabsmitarbeiterin

Verfolgen der relevanten politischen Entwicklungen und Ausarbeitung von Massnahmen in enger Zusammenarbeit mit der Stelle Public Affairs

Pflege und Weiterentwicklung unserer Netzwerke inner- und ausserhalb des SRK sowie Vertretung des SRK gegenüber Behörden und Partnerorganisationen

Verantwortung für Krisen-Preparedness und -Management in Migrationsthemen

Mitwirkung anübergeordneten Prozessen zu Themen wie Unternehmensentwicklung und Verbandsarbeit

Zusammenarbeit mit dem Departement Internationales zur Sicherstellung einer koordinierten Positionierung des SRK und zur Eruierung von operativen Synergien

Unterstützung der Rotkreuz-Organisationen, insbesondere der Rotkreuz-Kantonalverbände, in der Gestaltung und Weiterentwicklung des Leistungsangebots in den Bereichen Integration, Migration und Einzelhilfe

Vertretung der Leiterin des Departements Gesundheit und Integration und Wahrnehmung von weiterenübergeordneten Rollen nach Absprache

Das bringen Sie mit

Relevanter Hochschulabschluss sowie fundierte Expertise in Migrations- und Integrationsthemen und Erfahrung im Umgang mit migrationsbezogenen Strukturen und Anspruchsgruppen

Als erfahrene und erfolgreiche Führungskraft haben Sie mehrere Jahre Erfahrung mit interdisziplinären Teams und in der Begleitung von Change

Strategisches Denken, politische Sensibilität und hohe Sozialkompetenz

Souveränes Auftreten gegenüber Behörden, Politik und Partnerorganisationen

Fähigkeit, komplexe Fragestellungen zu analysieren und lösungsorientiert zu handeln

Sie freuen sich auf agile Arbeitsformen mit wenig Hierarchien und entsprechender Verantwortungsübernahme. Erfahrung im rollenbasierten Arbeiten sind ein Plus

Erstsprache Deutsch oder Französisch; ausgezeichnete schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der jeweils anderen Sprache; gute Kenntnisse in Englisch

Erfahrung im Krisenmanagement ist ein Plus

Flexibilität und Bereitschaft für regelmässige Reisetätigkeit nach Altdorf

Das erwartet Sie bei uns

Eine verantwortungsvolle Position mit gesellschaftlicher Wirkung

Ein motiviertes Team in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum

Teilzeit Remote Work

#J-18808-Ljbffr