Projektleiter Elektro (m/w/d) / 80% - 100%, Bern

Elektro-Engineering - mehr als ein halbes Jahrhundert Erfahrung. Wir planen Elektro-, Betriebs- und Sicherheits-anlagen und automatisieren Gebäude. Darüber hinaus übernehmen wir Gesamtplanungen, Bauherrenunterstützungen sowie Oberbauleitungen. Die Boess Firmengruppe beschäftigt rund 125 Mitarbeitende. Die Nähe zu unseren Kunden ist uns wichtig, deshalb sind wir schweizweit mit 12 Standorten vertreten.

Hast du bereits Erfahrung in der Elektroplanung gesammelt, fühlst dich aber noch nicht „am Ende der Leiter“ angekommen? Bist du engagiert, zuverlässig und möchtest in einem eingespielten Team arbeiten, das dich in deiner Weiterentwicklung unterstützt? Dann suchen wir genau dich!

Deine Aufgaben bei Boess Rüegg

- Verantwortung für die Konzepterstellung, Projektierung, Planung sowie Fachbauleitung im Bereich Elektroplanung - Pflege und Ausbau unseres bestehenden Kundenstamms dank deiner kontaktfreudigen Art - Erstellung, Koordination und Kontrolle von Projektunterlagen über alle Projektphasen hinweg - Führung der Projekte in qualitativer, terminlicher und finanzieller Hinsicht unter Einhaltung der geltenden Vorschriften und Prozesse- Aktive Mitarbeit in einem dynamischen Team sowie Einbringen eigener Ideen - Mitverantwortung für die Akquisition im Marktbereich und Unterstützung der Geschäftsentwicklung

Das bringst du mit

- Weiterbildung zum Elektroprojektleiter Installation und Sicherheit mit eidg. Fachausweis sowie erste Erfahrung in der Elektroplanung - (Bei Interesse unterstützen wir dich gerne bei der Weiterbildung zum Elektrotechniker HF oder zum eidg. dipl. Elektroinstallateur- und Sicherheitsexperten) - Freude am täglichen Kontakt mit Kunden und Kollegen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit- Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Überblick auch in anspruchsvollen Situationen - Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und positive Ausstrahlung - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir

- Spannende und abwechslungsreiche Projekte - Vertrauen und Handlungsspielraum zur eigenverantwortlichen Umsetzung deiner Aufgaben - Wertschätzendes Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation - Teamorientierte Unternehmenskultur mit regelmässigen Mitarbeiterevents - Vielfältige interne Entwicklungsmöglichkeiten und Förderung von Aus- und Weiterbildungen- Flexible, individuelle und hybride Arbeitszeitmodelle - Möglichkeit zum Kauf zusätzlicher Ferientage oder Bezug von unbezahltem Urlaub - Modern ausgestattete Arbeitsplätze (Stehpulte etc.) - REKA-Vergünstigungen - Handy-Abo-Pauschale auch zur privaten Nutzung - Je nach Reisetätigkeit GA 2. Klasse oder Halbtax- Verkehrsgünstige Unternehmensstandorte