Senior Consultant Data Analytics&Quality Manager– SAP …, Bern

Bei

Data Purpose AG

bauen wir das Beratungs-Team, das wir uns selbst gewünscht hätten – mit dem Besten aus

Anthropic, Microsoft und SAP : Claude, SAP S/4HANA, Embedded Analytics, BDC, Datasphere, Microsoft Fabric, Power BI.

Wir sind klein, hochselektiv und liefern bei anspruchsvollen Schweizer Kunden– vom Bund bis zur Industrie. Kein Body-Leasing. Kein Folienschieben. Echte Architektur-, Implementierungs- und Qualitätssicherungs-Mandate, die beim Kunden Jahre nach unserem Weggang noch laufen.

Für ein langfristiges Mandat im

Reporting- und Data-&-Analytics-Umfeld

eines unserer grossen Schweizer Bundeskunden suchen wir einen

Senior Consultant , der als Quality Manager Reporting / Data&Analytics anspruchsvolle Qualitätssicherung übernimmt – und schrittweise Leitungsfunktionen übernehmen kann.

Das Setting ist bewusst anspruchsvoll:

fachlich-regulatorische Tiefe

(Sozialversicherung, Bundes-Prozesse),

technisch-architektonische Komplexität

(S/4HANA-Migration in einer gewachsenen DWH-/BI-Landschaft, viele Schnittstellen, SAP + Non-SAP) und

politisch-organisatorische Vielschichtigkeit

(viele Stakeholder mit unterschiedlichen Prioritäten, mehrere externe Lieferanten, lange Entscheidungswege im regulierten Bundes-Kontext). Wer hier liefert, hinterlässt Spuren über Jahre.

Was Du in den ersten 12 Monaten erreichst

Du verantwortest die

Qualitätssicherung

für Reporting und Data Warehousing in einer gemischten

SAP S/4HANA- + Non-SAP-Architektur

– von Architektur-Reviews bis Daten- und SQL-Reviews.

Du etablierst klare

Governance- und Review-Prozesse

für Datenmodelle, ETL-Strecken und Reportingartefakte – technische Schulden schmelzen statt zu wachsen.

Du wirst zur zentralen Ansprechperson für

Geschäftsprozessverantwortliche, IT-Teams und externe Lieferanten

und trittst in Steuerungsgremien souverän auf.

Du

bleibst dran , wenn Entscheidungen Wochen oder Monate brauchen– und treibst Qualität trotzdem messbar voran.

Du wächst in die

Teilprojektleitung

hinein und entwickelst neue Beratungs-Opportunitäten beim Kunden.

Du nimmst den aktuellen

KI-Stack aus dem DP-Alltag

mit zum Kunden und hilfst, ihn behutsam ins Reporting- und Analytics-Umfeld zu bringen– ein Bereich, in dem dort viel Potenzial schlummert.

Was uns wirklich unterscheidet

Du arbeitest mit echten A-Playern , die Dich auf Augenhöhe challengen und wachsen lassen – kein Mitschwimmen.

Keine Politik. Viel Ownership.

Garantiert keine Reorgs, keine„heiligen“ Hierarchien, keine Quartals-Reporting-Bürokratie.

Direkter Draht zur Geschäftsführung.

Entscheide fallen in Tagen, nicht in Quartalen.

Bei uns ist KI Daily Doing, nicht Sales-Story.

Du arbeitest intern mit dem aktuellen Stack (Claude, Copilot, Fabric AI)– und wirst zum Botschafter dieser Möglichkeiten in einem Kundenumfeld, das hier noch viel Luft nach oben hat.

mind.

5 Jahre als Senior-Berater:in im Schweizer Markt

geliefert hast

tief in

SAP-Analytics rund um S/4HANA

zuhause bist (CDS Views, Embedded Analytics, optional BW/4HANA, Datasphere, SAC)– inklusive sicherem Umgang mit

ABAP, ODP und RFC

Architektur- und Code-Reviews

souverän durchführst und

SQL-Validierungen

in komplexen Datenpipelines aus dem Effeff beherrschst

Governance und Qualitätsstandards

für Daten- und Reportingprojekte schon mehrfach aufgesetzt und durchgesetzt hast

mit

HERMES

sowie agilen Methoden (Scrum, gern SAFe) Projekte zum Fliegen gebracht hast

im

Schweizer Bundes- oder Verwaltungs-Kontext

sicher unterwegs bist– Du weisst, wie

Stakeholder-Management in einem regulierten, föderalistischen Umfeld

funktioniert und kannst Lieferanten in Steuerungsgremien klar führen

Durchhaltewillen Dein Markenzeichen

ist: Du hast schon mindestens

ein Mandat von 3+ Jahren

in einer komplexen Bundes- oder Versicherungs-Organisation zum Ziel gebracht– auch wenn Entscheide dauerten, Lieferanten zogen und Prioritäten wechselten

gerne zum Kunden gehst– mind.

2 Tage pro Woche vor Ort

(Region Bern) sind für Dich Energiequelle, nicht Pflichtübung

technisch top, aber kein reiner Techie

bist– Du verstehst Dich gleichermassen als Berater:in, Business Sparring Partner und Stakeholder-Manager

selbstorganisiert

arbeitest– in einer kleinen Firma im komplexen Kundenumfeld brauchst Du keinen Babysitter

Dir Themen

selbst beibringst

– wer Dich fragt „wie hast Du das gelernt?“, kriegt eine GitHub-, Blog-, Side-Project- oder „ich hab’s einfach gemacht“-Antwort

mit

Claude / OpenAI

bereits produktiv arbeitest– und Lust hast, diese Möglichkeiten Schritt für Schritt auch in ein eher konservatives Kundenumfeld zu tragen

Deutsch verhandlungssicher

sprichst (Englisch ist Plus)

lieber„geliefert“ statt „gelafert“ sagst und Kunden auf Augenhöhe challengen kannst

Das ist nichts für Dich, wenn Du …

schnelle Wins

brauchst und lange Atemzüge nicht aushältst – wenn Entscheidungen Wochen oder Monate brauchen, frustriert Dich das

in regulierten Grossorganisationen mit gewachsenen Strukturen lieber

aussteigst , statt

durchzubeissen

eine

reine Techie-Rolle

suchst, ohne Beratungs-, Business- und Stakeholder-Anteil

Vor-Ort-Termine beim Kunden als nervige Pflicht empfindest

Wert auf grosse Konzernstrukturen, viele Hierarchiestufen oder„Karrierepfade auf Folie“ legst

Qualitätssicherung als Häkchen-Übung verstehst statt als Kern Deiner Arbeit

lieber Konzepte abgibst als sie selbst sauber zu implementieren und durchzusetzen

Was Du dafür bekommst

Marktoberes Grundgehalt + Erfolgsbeteiligung

– fair: alle Gehälter intern komplett offen einsehbar

Überstundenkompensation 1:1

– ausbezahlt oder als Freizeit. Drive ja, Ausnutzen nein

Conference Wallet: CHF 1'200/Jahr

für Konferenzen, Events und Weiterbildung – Du entscheidest, kein Antragsprozess (inkl. Reise und Übernachtung)

Hardware nach Wahl

– Windows oder Mac, kein Konzern-Standardgerät, das Dich ausbremst

Home-Office-Setup-Budget

– Monitor, Stuhl, alles, was für produktives Arbeiten zählt

Voller AI-Tool-Stack aufs Haus : Claude (Team), OpenAI, GitHub Copilot, Microsoft Fabric AI, voller SAP-Stack

Sabbatical / längere Auszeit

möglich, wenn der Akku will – wir reden offen darüber

Pensum 80–100 % bevorzugt , 60 % möglich, wenn der Rest passt

Büros in

Zürich (HQ), Basel und Bern

– plus Hybrid (mit min. 2 Tagen pro Woche beim Kunden)

Aktive Mitgestaltung an einem wachsenden Schweizer Beratungshaus

So geht's weiter

CV reicht– kein Anschreiben nötig.

Fachgespräch mit zwei aus dem Team.

Entscheid innerhalb von zwei Wochen.

Wir besetzen diese Stelle ohne Personalvermittler. Direkt, schnell, ehrlich.

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