Schweiz

HR Administrator (m/w/d), Bremgarten

HR Administrator (m/w/d), Bremgarten
Anzeigentext
HR Spezialist / Administrator (m/w/d)

Onboarding unserer externen Payroller im Einsatz bei Grosskunden

Zentrale Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Grosskunden und Verkauf

Verantwortung für die Personaladministration unserer internen Mitarbeitenden (Ein- und Austritte, Mutationen, Dossiers, Zeiterfassung)

Rekrutierung interner Mitarbeitender

Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bestätigungen, HR-Korrespondenz sowie Pflege von Reglementen

Stellvertretung im Lohnlauf inkl. Kontrollen und Terminüberwachung

Betreuung unserer Lernenden (inkl. Funktion als Berufsbildner&Praxisausbildner)

Stellvertretung innerhalb des Teams sowie Backup bei Abwesenheiten

Dein Profil

Kaufmännische Grundausbildung mit Erfahrungen in der Personaladministration

Idealerweise Weiterbildung zum Personalassistenten oder Sachbearbeiter HR

Sehr strukturierte, exakte und zuverlässige Arbeitsweise

Hohe Serviceorientierung und Freude an Schnittstellenarbeit

Diskrete, belastbare und lösungsorientierte Persönlichkeit

Ausgeprägte Organisationsstärke mit Hands-on-Mentalität

Deutsch fliessend in Wort und Schrift, Englisch sicher im Berufsalltag (mind. B2)

Bereitschaft regelmässig an unseren Standorten in Rotkreuz und Baden zu arbeiten

Wir Bieten

Vielseitige HR-Funktion mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum

Hohe Eigenständigkeit und kurze Entscheidungswege

Operatives HR mit Substanz und aktiver Mitwirkung am Unternehmenserfolg

Kollegiales Umfeld mit professionellem Anspruch

Moderne und zeitgemässe Anstellungsbedingungen

Homeofficemöglichkeit 1 Tag pro Woche

Arbeitsort ist Rotkreuz und Baden

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint.

#J-18808-Ljbffr
Highlights
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