Head of Controlling (m|w|d), Bern

Ihre Aufgaben:

In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für den Bereich Controlling und agieren als zentraler Sparringpartner für CFO, Geschäftsleitung und operative Einheiten.

Fachliche und personelle Führung des Controlling-Teams

Sicherstellung von fristgerechten Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie des Konzern- und Group Reportings (US-GAAP)

Erstellung von aussagekräftigen Management- und Finanz-Reportings inklusive Forecasts, KPIs sowie Abweichungsanalysen und Handlungsempfehlungen

Vorbereitung und Durchführung der Planungsprozesse (5-Jahres-Finanzplan, Budgets, Forecasts)

Verantwortung für Business-Controlling (Sales- und Werkscontrolling) sowie CAPEX-Controlling, inklusive Investitions- und Wirtschaftlichkeitsrechnungen

Unterstützung oder Leitung von M&A-Projekten mit Fokus auf finanzrelevante Fragestellungen

Weiterentwicklung und Automatisierung der Controlling-Systeme und BI-Reports (u. a. SAP CO, Power BI)

Leitung und Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten

Unterstützung bei Audits, Revisionen sowie Sicherstellung der Einhaltung von IKS- und SOX-Anforderungen

Was Sie mitbringen:

Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Controlling eines industriellen Umfelds und überzeugen durch Ihre analytische Stärke, Ihr unternehmerisches Denken sowie Ihre Führungskompetenz.

Hochschulabschluss in Finance, Controlling, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Weiterbildung (z. B. B. Experte in Rechnungslegung und Controlling)

Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise im Industrie- oder Produktionsumfeld

Nachweisene Führungsfahrung in vergleichbaren Funktionen

Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Finanz- und Controlling

Sehr gute IT- und Systemkenntnisse (SAP, MS-Excel, BI-Tools)

Analytisches, unternehmerisches Denkvermögen in Kombination mit einer strukturierten, selbstständigen und qualitätsbewussten Arbeitsweise

Hohe Belastbarkeit sowie ausgeprägte Entscheidungs- und Umsetzungsstärke

Integrative und lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und klarer, adressatengerechter Kommunikation

Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse; Französisch von Vorteil

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