Finanzen&HR Spezialist, Bern

Ein wachsendes Handelsunternehmen im Gesundheitsumfeld mit rund 50-100 Mitarbeitenden sucht zur Verstärkung seines Teams eine vielseitige Persönlichkeit im Bereich Finanzen mit ergänzender Verantwortung im HR. Das Unternehmen ist in der Schweiz etabliert, international ausgerichtet und zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege sowie ein junges, dynamisches Team aus.

Finanzen&HR Spezialist (m/w/d) 100%– Festanstellung Herausforderung

Verantwortung für das Finanzreporting auf Gruppenebene sowie Sicherstellung termingerechter und aussagekräftiger Abschlüsse

Mitarbeit beim Konzernabschluss sowie Sicherstellung der Abschlusssicherheit nach Schweizer Rechnungslegungsstandards

Weiterentwicklung der Reportingprozesse und -strukturen

Steuerung und Optimierung von Budgetierung, Forecasting und Controlling

Optimierung von Finanzprozessen sowie aktive Mitarbeit an Projekten im Finanzumfeld

Arbeit mit SAP im Tagesgeschäft sowie bei Prozessverbesserungen

Verantwortung für Liquiditätsplanung und Unterstützung im Treasury-Bereich

Übernahme der operativen HR-Verantwortung entlang des gesamten Employee Lifecycles

Begleitung sämtlicher HR-Prozesse von der Rekrutierung bis zum Austritt von Mitarbeitenden

Keine Verantwortung für Payroll-Themen

Anwendung und Pflege des HR-Systems P&I sowie erste Ansprechperson für personalrelevante Fragestellungen

Anforderung

Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling

Mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich mit Fokus auf Reporting und Abschlüssen

Abschlusssicher nach Schweizer Rechnungslegungsstandards

Erfahrung im Konzernabschluss von Vorteil

Sehr gute SAP-Kenntnisse

Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse zwingend erforderlich

Strukturierte, exakte und selbständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem analytischem Denken

Engagierte, ergebnisorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative

Freude daran, Verantwortung zuübernehmen und Projekte aktiv voranzutreiben

Angebot

Attraktives Jahresgehalt von ca. CHF 120’000

Mitarbeit in jungem Team

Direkte Berichtslinie an den CFO

Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit breitem Aufgabenspektrum

Arbeiten in einem jungen, motivierten Team

Moderne Arbeitsstrukturen mit kurzen Entscheidungswegen

Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum

Kollegiale Unternehmenskultur mit offener Kommunikation

Langfristige Perspektive in einem stabilen und wachsenden Unternehmen

#J-18808-Ljbffr