HR Administration&Training Coordinator/- in 80- 100%, Bern
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Bern, Schweiz -
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Ihr Aufgabenbereich
- Unterstützung und Mitarbeit in sämtlichen administrativen HR-Prozessen - Verwaltung und Koordination des digitalen sowie physischen HR-Posteingangs - Verantwortung für die Planung, Organisation, Koordination und Auswertung interner und externer Aus- und Weiterbildungen - Ansprechpartner/in und Schnittstelle zu externen Ausbildungsinstituten, Schulungsanbietern und Referenten- Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften in sämtlichen Ausbildungs- und Weiterbildungsthemen inklusive administrativer Abwicklung - Verantwortung für das Absenzmanagement inklusive Kontrolle und Nachverfolgung von Abwesenheiten - Verantwortung für das Zeitmanagement und die Pflege der Zeiterfassungssysteme- Verwaltung und Koordination des Uniformenmanagements - Mitarbeit und Unterstützung bei HR-Projekten sowie bei der Optimierung von HR-Prozessen
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung als HR-Assistent/in - Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil - Organisationsstarke Persönlichkeit mit Freude an der Koordination und Planung von Aus- und Weiterbildungsveranstaltungen - Selbstständige, zuverlässige und flexibleArbeitsweise- Aufgestellte, teamorientierte sowie vertrauenswürdige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit - Sicherer und versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen - Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Muttersprache oder gleichwertiges Niveau) - Weitere Sprachkenntnisse, insbesondere Französisch oder Englisch, von Vorteil- einwandfreier Leumund (Straf- und Betreibungsregisterauszüge werden bei Vertragsabschluss eingefordert)
Was wir bieten
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem nicht alltäglichen Umfeld - Zukunftsorientierte Unternehmenskultur und moderne Infrastruktur - Marktgerechte Entlöhnung, vergünstigtes Personalrestaurant und attraktive Fringe Benefits - Flexible Arbeitszeiten - Kollegiales und multikulturelles Team - Mitarbeiter Social Club mit regelmässigen Anlässen- Beteiligung an gesundheitsfördernden Aktivitäten und weitere Anerkennungen - Berufsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
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FirmennameGRAND CASINO KURSAAL BERN AG -
JobtitelHR Administration&Training Coordinator/- in 80- 100%
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