HR Administration&Training Coordinator/- in 80- 100%, Bern

HR Administration&Training Coordinator/- in 80- 100% Für unser Grand Casino Bern suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n HR Administration&Training Coordinator/- in Ihr Aufgabenbereich Unterstützung und Mitarbeit in sämtlichen administrativen HR-Prozessen Verwaltung und Koordination des digitalen sowie physischen HR-Posteingangs Verantwortung für die Planung, Organisation, Koordination und Auswertung interner und externer Aus- und WeiterbildungenAnsprechpartner/in und Schnittstelle zu externen Ausbildungsinstituten, Schulungsanbietern und Referenten Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften in sämtlichen Ausbildungs- und Weiterbildungsthemen inklusive administrativer Abwicklung Verantwortung für das Absenzmanagement inklusive Kontrolle und Nachverfolgung von AbwesenheitenVerantwortung für das Zeitmanagement und die Pflege der Zeiterfassungssysteme Verwaltung und Koordination des Uniformenmanagements Mitarbeit und Unterstützung bei HR-Projekten sowie bei der Optimierung von HR-Prozessen Was Sie mitbringen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung als HR-Assistent/inBerufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil Organisationsstarke Persönlichkeit mit Freude an der Koordination und Planung von Aus- und Weiterbildungsveranstaltungen Selbstständige, zuverlässige und flexible Arbeitsweise Aufgestellte, teamorientierte sowie vertrauenswürdige und dienstleistungsorientierte PersönlichkeitSicherer und versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Muttersprache oder gleichwertiges Niveau) Weitere Sprachkenntnisse, insbesondere ösisch oder Englisch, von Vorteil einwandfreier Leumund (Straf- und Betreibungsregisterauszüge werden bei Vertragsabschluss eingefordert)Was wir bieten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem nicht alltäglichen Umfeld Zukunftsorientierte Unternehmenskultur und moderne Infrastruktur Marktgerechte Entlöhnung, vergünstigtes Personalrestaurant und attraktive Fringe Benefits Flexible Arbeitszeiten Kollegiales und multikulturelles TeamMitarbeiter Social Club mit regelmässigen Anlässen Beteiligung an gesundheitsfördernden Aktivitäten und weitere Anerkennungen Berufsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten jid0c87ce4a jit0623a jiy26a