Recruiter (m/w/d) für Berufseinsteiger | Sales&HR, Bern

In dieser Schnittstellenfunktion dreht sich alles um die individuelle Begleitung des Bewerbungsprozesseses unserer Kund:innen und Kandidat:innen. Du sammelst unbezahlbare Erfahrungen und trägst zum Erfolg deiner Kund:innen und Kandidat:innen bei.

Team Spirit

wird bei Careerplus grossgeschrieben. Wir halten zusammen, leben eine intensive

Feedbackkultur

und unterstützen einander. Wir sind gemeinsam erfolgreich, weil alle ihren Beitrag leisten. Wichtig ist uns, dass wir auf

Augenhöhe

kommunizieren und wertschätzend miteinander umgehen.Das sind wir -

Careerplus . Damit Du Dir ein umfassenderes Bild machen kannst, empfehlen wir Dir unser

Video Deine Aufgaben: Du berätst deine Kund:innen kompetent während des gesamten

Recruiting-Prozesses

und verstehst ihre Bedürfnisse genau. Du betreust Kandidat:innen

von der Bewerbung bis zum Vorstellungsgespräch

und gibst ihnen das nötige Selbstvertrauen für ihren nächsten Karriereschritt. Du

akquirierst neue Kunden

und

pflegst bestehende Beziehungen

nachhaltig, um dein Portfolio stetig auszubauen. Du erstellst

kreative Stelleninserate

und nutzt

Active Sourcing , um passende Talente für offene Positionen zu gewinnen. Du organisierst deinen Arbeitsalltag selbstständig, koordinierst Termine für Kund:innen und Kandidat:innen und behältst die

KPI-Ziele im Blick . Du

verhandelst Verträge

und Zusammenarbeit auf

Augenhöhe

und unterstützt Unternehmen strategisch bei der erfolgreichen Besetzung ihrer Vakanzen. Das wünschen wir uns von dir: Freude am Umgang mit Menschen:

Du trittst sicher auf, bist offen und empathisch im Kontakt mit Kandidat:innen und Kund:innen. Selbstständigkeit&Organisation:

Du planst deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick. Teamgeist&Engagement:

Du arbeitest gerne im Team, bist motiviert und möchtest gemeinsam Erfolge erzielen. Neugier&Lernbereitschaft:

Du möchtest dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und Neues lernen. Deine Voraussetzungen: Abgeschlossenes Studium oder eine kaufm

ä

nnische Ausbildung

mit

Weiterbildung

(z. B. Verkaufsfachfrau/-mann mit eidg. FA, Dipl. Betriebswirtschafter/in HF) Erste Einblicke in den

Dienstleistungsbereich

von Vorteil, aber nicht zwingend Stilsichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Dein

Arbeitsort

wechselt zwischen

Bern

und

Luzern , wo du die Rekrutierung sowie die Betreuung von Fach- und Führungskräften übernimmst. Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Zertifikat) direkt online oder per E-Mail an . Bei Fragen oder Unklarheiten steht dir Sabine Hofmeier unter Tel. 079 891 82 12 gerne zur Verfügung.Arbeitsort: Kontakt: Sabine Hofmeier, , +41 79 891 82 12 ID: 675583_intern #J-18808-Ljbffr