Sachbearbeiter HR-Administration 80% - befristet bis 31.12.2026, Bern

Wer zu Assura stösst, entfaltet sich in einem kooperativen und dynamischen Arbeitsumfeld, in dem alle zu einer sinnvollen Aufgabe beitragen. Wir kümmern uns Tag für Tag mit vollem Einsatz und fachkundig um unsere Kundinnen und Kunden und unterstützen sie bei ihren Gesundheitsfragen. Willst du auch bei uns mitmachen?Nice to meet you! Das bewegen Sie Verantwortlich für die administrativen Prozesse innerhalb des Employee Lifecycle (Eintritte, Austritte, Vertragsänderungen, Mutterschaft, Arbeitsbewilligungen etc.) Unterstützung im Rekrutierungsprozess (Stelleninserate verfassen und publizieren, Bewerberkorrespondenz, Vorstellungsgespräche organisieren)Ansprechperson für administrative HR-Fragen Unterstützung der HR Business Partner und der Linienvorgesetzten sowie enge Zusammenarbeit mit der Lohnabteilung Erstellen von Arbeitszeugnissen und diversen Bestätigungen Aktive Mitarbeit an der Optimierung unserer Tools und Prozesse Das bringen Sie mitAbgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich sowie eine Weiterbildung zum/r HR-Assistent/in oder Sachbearbeiter/in ist von Vorteil Sie verfügen über Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion Ihre Muttersprache ist Deutsch und Sie verfügen über gute Französischkenntnisse Sie beherrschen die üblichen IT-Tools, Kenntnisse im Bereich HR-Access sind von VorteilSie sind kommunikationsstark, verfügen über einen sehr guten Teamgeist und bieten unseren Ansprechpartnern eine optimale Servicequalität Sie sind selbstständig, organisiert und haben Freude an Abwechslung und neuen Herausforderungen Sie arbeiten exakt und halten sich an Richtlinien und ProzesseUnsere Vorteile: 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 100% Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice Kooperatives Arbeitsumfeld, das von Gleichberechtigung und Respekt geprägt wird Welcome Day und interne Fachausbildung Anstellungsdauer: befristet bis 31. Dezember 2026 Stellenantritt: per sofort oder nach VereinbarungAssura

Frau Tina Mühlethaler

HR Business Partner

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