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Psychologue économique en développement organisationnel & …, Bern

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Psychologue économique en développement organisationnel & formation (FR/DE) 80–100%Ton rôleConseiller et accompagner des organisations, des équipes et des individus sur des questions de psychologie du comportement, en mettant l’accent sur le changement durableÉlaborer et animer des dispositifs de formation, transmettre les connaissances de façon claire et convaincanteDévelopper et entretenir ton propre réseau de clients, participer activement aux activités d’acquisition et aux processus d’offresDiagnostiquer, concevoir et mettre en œuvre des interventions, ateliers et formations fondés sur la psychologie du travailCoachings de collaborateur·trice·s et de cadres dans les phases de transformation.Assurer le transfert dans la pratique au quotidienPiloter des projets, de l’analyse au déploiementDévelopper le portefeuille de conseil et les contenus associés, convertir les avancées scientifiques en applications utiles.Tu rends l’impact et la valeur mesurables !De plusDomaines de spécialisation attractifs : leadership, sales, gestion de soi, diagnostic, marketing et gestion des processus.Présentations et séminaires avec storyline claire et animation convaincanteCollaboration étroite en équipe, avec beaucoup d’autonomie et de pragmatismeDéplacements dans toute la Suisse, base à Berne moderne et centraleModèle de travail hybride, sur site, en home office et chez les client·e·sParticipation active aux pitches, aux offres et à l’entretien du réseauTon profilMaîtrise parfaite du français (niveau C2) et de l’allemand, bonnes connaissances de l’anglaisTu es titulaire d’un master en psychologie, idéalement avec une spécialisation en psychologie du travail et des organisations ou en psychologie économique, ou tu es sur le point de l’obtenirPrésentateur·trice et modérateur·trice né·e, tu vas à l’essentiel et captes ton publicTu es motivé·e à créer ton propre réseau de clients et considères l’acquisition comme une opportunité stimulante de générer de l’impact et de bâtir des relations durablesExpérience en conseil, développement organisationnel, d’équipe et du personnel, coaching ou formation des adultesÀ l’aise avec des sujets complexes et sensibles, avec assurance et tactEsprit d’initiative, méthode de travail structurée, pensée entrepreneuriale, intérêt pour le business development et les ventesForte mobilité, deux à trois jours par semaineTa personnalitéCharismatique et à l’aise à l’oral, tu convaincs en atelier, en animation et en conseilTu combines finesse psychologique et pensée entrepreneurialeSolide sur les plans analytique et conceptuel, tout en restant pragmatiqueEmpathique, crédible et naturellement convaincant·eLa conception des processus, le leadership et la transformation te motivent et te portentOuvert·e aux nouveautés, passionné·e, apprenant·e et curieux·se des avancées scientifiquesProactif·ve, autonome, résilient·e, avec un fort esprit d’équipeTon nouvel employeurPetite mais d’exception: boutique de conseil à Berne qui allie qualité, personnalité et impactMandants: entreprises renommées et leaders sectoriels que tu connais, partout en SuisseProjets inspirants à l’interface psychologie, conseil et économieCollaboration au sein d’une équipe engagée qui partage le savoir et apprend ensembleBureaux élégants, emplacement central, infrastructure moderneCulture faite de passion, professionnalisme et compétence, le développement y est réelLarge latitude d’action, circuits courts, confiance authentiqueTes bénéficesPossibilité d’apporter tes idées et de cofaçonner de nouvelles offresPrévoyance attractive, 2e pilier et 3e pilier, benefits modernesIndemnité de déplacement 1re classe, horaires flexibles et home officeMandats exigeants à impact visible plutôt que routineExcellentes options de formation continue, développement personnel et professionnelÉchanges professionnels dans un environnement inspirant, fondé sur le respect mutuel et le professionnalismeFormation continue de l’équipe ainsi que voyages et excursions qui renforcent la cohésion et laissent des souvenirs durables jidb4f09f8lo jit0623lo jiy26lo
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Bei einer sofortige Zusage ohne persönliches Bewerbungsgespräch sollte Sie misstrauisch werden.
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