Senior Software-Ingenieur Java / DevOps / AWS 80 - 100%, Bern

Aufgaben

Platform&CI/CD: Automatisierung, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung der Container‑Plattformen (Kubernetes, OpenShift) sowie der Deployment‑Pipelines, unter anderem mit ArgoCD.

Messaging Solutions: Konzeption, Aufbau und fortlaufende Erweiterung einer unternehmensweiten Messaging‑Plattform auf Basis von Solace.

Software Development: Weiterentwicklung, Betrieb und Pflege bestehender Self‑Service‑Portale im Full‑Stack‑Umfeld mit Java und TypeScript.

Monitoring&Observability: Betrieb, Skalierung und Optimierung der Monitoring‑ und Observability‑Landschaft mit Prometheus und Grafana.

System&Cloud: Analyse, Troubleshooting und Optimierung der Infrastruktur mit Fokus auf Linux‑Systeme, Cloud‑Umgebungen (AWS) sowie grundlegende Netzwerkarchitekturen.

Consulting&Support: Aktive Unterstützung und Beratung der Agile Release Trains (ARTs) bei der Einführung und Nutzung von Messaging‑ und Monitoring‑Konzepten.

Anforderungen

Fundierte Programmierkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in Java sowie praktische Erfahrung im Frontend‑Umfeld, idealerweise mit TypeScript.

Plattform&Infrastruktur: Solide praktische Erfahrung in der Container‑Orchestrierung mit Kubernetes und OpenShift sowie fundierte Kenntnisse in Linux‑Systemen und Cloud‑Technologien (z.B. AWS).

Analytische Stärke: Ausgeprägtes analytisches, logisches und lösungsorientiertes Denken zur schnellen Erfassung und Bewertung komplexer Zusammenhänge in verteilten Systemen und Netzwerken.

Qualität&Testing: Hoher Qualitätsanspruch an Code und Infrastructure as Code sowie fundierte Erfahrung in Testing und Testautomatisierung.

Methodik&Background: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik sowie mehrjährige Erfahrung in agilen Arbeitsumfeldern (Scrum, Kanban oder SAFe).

Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2).

Warum Fincons?

Innovation&Vielfalt: Arbeite an zukunftsweisenden Technologien in einem kreativen Umfeld.

Karriere&Weiterentwicklung: Profitiere von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.

Eine Unternehmenskultur, in der unsere hochqualifizierten und zufriedenen Mitarbeiter der Motor unseres Erfolgs sind.

Flexibilität: Hybrides Arbeiten mit Home-Office-Option.

Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Alter, Behinderung oder geschützten Veteranenstatus oder eine andere gesetzlich geschützte Grundlage in Übereinstimmung mit dem geltenden Recht für eine Beschäftigung in Betracht gezogen. Die Daten werden ausschließlich zum Zwecke dieser oder zukünftiger Auswahl verarbeitet und gespeichert, wodurch die in Art. 1 genannten Rechte garantiert werden. 13 Gesetzesdekret 196/03 und EU-Verordnung 679/2016 (DSGVO).

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