Immobilienportfoliomanager: Führung&Vermietung, Bern

Wir setzen uns nicht nur für die uns anvertrauten Immobilien ein, sondern auch für unsere Kund:innen, Mieter:innen sowie die Nutzer:innen dieser Immobilien. Wir sind ein erstklassiger Arbeitgeber und erstrebenswerter Partner für Liegenschaftseigentümer:innen und Mieter:innen. Aufgrund eines Mandatsgewinns suchen wir in der Region Bern-Gümligen eine:n Branchenkenner:in zur Verstärkung unseres Teams.

Deine Aufgaben im Detail

Selbständige Betreuung eines spannenden Immobilien-Portefeuilles

Fachliche Führung von Assistent:innen

Vertreten der Eigentümerschaft gegenüber Mieter:innen, Behörden und Handwerker:innen

Sicherstellen des Prozesses von der Mieterkündigung bis zur Wiedervermietung der Objekte

Koordinieren und umsetzen der Vermietungsaktivitäten

Die Liegenschaften auf deren baulichen Zustand prüfen sowie organisieren der Unterhaltsarbeiten

Erstellen von Eigentümer:innenreportings sowie Kontroll- und Zustandsberichte

Dein Profil

Kaufmännische Grundausbildung

Mehrjährige bis langjährige Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung

Stilsicheres Deutsch sowie Englisch- und Französisch-Grundkenntnisse

Du bist entscheidungsfreudig, flexibel und setzt klare Prioritäten

Unser Angebot

Vielseitige Aussentermine und rascher Zugang zu Poolfahrzeugen

Abwechslungsreiche Aufgaben und viel Handlungsspielraum

Wechselnde Mieterschaft und eine stabile IT-Infrastruktur

Eine digitalisierte Arbeitswelt mit klaren Prozessen

Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit Welcome Day

Anstellungsbedingungen

Vergünstigungen

Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), 42.5 Stunden pro Woche

Abzüglich bezahlte Kurzpausen von max. 15 Minuten pro Halbtag

5– 6 Wochen Ferien pro Jahr

Zusätzliche bezahlte Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr

Grosszügige Feiertagsregelungen

Weitere bezahlte Absenzen wie z.b. Geburtstags-Nachmittag frei, Umzug 1– 2 Tage, eigene Heirat 2 Tage usw

Faire und marktgerechte Entlöhnung

Kein Lohnabzug für Prämien der Krankentaggeld- und Unfallversicherung

Zusatzverdienstmöglichkeiten

Verkauf der 5. Ferienwoche für 2% Bruttolohn

Sonderprämien für besondere Leistungen

Prämien für Vermittlung von Kunden

Prämien für Vermittlung von Mitarbeitenden

Lohnfortzahlung: Grosszügige Regelungen bei Krankheit und Unfall

Unfallversicherung: Spitalkosten für die Privatabteilung gedeckt

BVG: Vollversicherungslösung, ohne Koordinationsabzug

16 Wochen Mutterschaftsurlaub

10 Tage Vaterschaftsurlaub

Finanzielle und zeitliche Unterstützung von externer Fachausbildung

privera@work mit internen Schulungen von fachlichen und nicht-fachlichen Themen

Schweizweite Ausbildungsplätze für Lernende sowie Förderung der Berufsbildung

Interne Entwicklungsmöglichkeiten

Unkomplizierte Vorgesetzte und Du-Kultur

Gratis Nespresso-Kaffee steht in allen Niederlassungen zur Verfügung

Vergünstigungen bei ausgewählten Drittfirmen für Versicherungen, Autobedarf, Haushaltgeräte, Möbel, Reinigung usw

Spezialkonditionen auf BMW-, Mercedes- und MINI-Fahrzeuge

Alle Mitarbeitenden haben das Anrecht auf ein vergünstigtes Mobile-Abonnement (Schweiz)

Vergünstigte Mobiltelefon-Abonnemente für Familienangehörige von Privera-Mitarbeitenden

Überzeugt? Dann freut sich Yanissa Schwarz auf deine vollständige Online-Bewerbung. Vielen Dank! Für weitere Informationen besuche uns auf

Privera ist der führende, unabhängige Immobiliendienstleister der Schweiz. Wir bieten unseren Kunden exzellente und innovative Dienstleistungen, welche uns zum bevorzugten Partner machen. Über 33 Jahre Erfahrung, 16 Niederlassungen, rund 530 Mitarbeitende, über 35 Lernende.

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