Verkaufsberater*in Innenausbau 100 %, Bern

(Dämmung Unterlagsboden, Wände, Decken, Trockenbau)

In dieser vielseitigen Positionübernimmst du die Verantwortung für den Ausbau und die Pflege unserer Kundenbeziehungen im Bereich Innenausbau und Innendämmung: Umsatzverantwortung über die Geschäftsbereiche Unterlagsboden, Trockenbau und Innendämmung Betreuung der bestehenden Vertriebspartner (Handel) in kaufmännischen und technischen Belangen.Technische und kaufmännische Beratung der Verarbeiter mit Fokus Key-Account. Nachverfolgung von Offerten und Projekten Neukundenakquise im Bereich der Verarbeiter. Marktanalyse und Rapport an den Leiter Verkauf. Anwendungstechnische Produktvorführungen bei Grosskunden, Verarbeitern und Handelskunden.Netzwerkaktivitäten bei Verbänden und Entscheidern. POS-Schulung und aktive Gestaltung des Point of Sale im Bereich Baumarkbetreuung. Erstellung von Verkaufshilfsmitteln wie Flyern und technischer Dokumentation in Zusammenarbeit mit dem Produkt-Management. Mitarbeit bei der Erstellung von Prüfzeugnissen fürden Schweizer Markt.Beitrag zur Digitalisierung des Angebots rund um den Innenausbau und die Innendämmung. Aufbau und Durchführung eines Schulungsprogrammes. Mithilfe bei der Akquise und Support bei Erstellung von Leistungsverezeichnissen für den Architekten und Entscheider nach Schweizer Normen. Dein Profil

Du bist eineüberzeugende Persönlichkeit mit Leidenschaft für Vertrieb und Bauprodukte: Technische oder kaufmännische Ausbildung in der Bau- oder Baustoffbranche Mehrjährige Erfahrung im Verkauf, idealerweise im Innenausbau oder Bauumfeld Gutes Netzwerk in der Deutschschweizer Bau- und Handwerksbranche von VorteilHohe Kundenorientierung und Abschlussstärke Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Freude an Beratung, Schulung und Netzwerkpflege Reisebereitschaft Warum swisspor

1971 gegründet, verkörpern wir bis heute die Schweizer Werte, höchste Qualität, Pioniergeist und Nachhaltigkeit und stellen unsere Mitarbeitenden ins Zentrum. Wir pflegen einen wertschätzenden Führungsstil und ein unkompliziertes und kollegiales Miteinander, eine offene Fehlerkultur und fördern Kreativität.Du bist bei uns keine Nummer: Für (gute) Ideen haben wir ein offenes Ohr. Wenn deine Idee unsere Kunden oder unsere Produkte, Dienstleistungen oder Prozesse weiterbringt, dann setzen wir diese auch um. Wir bieten ein breites Spektrum an Corporate Benefits aus allen wichtigen Lebensbereichen. Darüber hinaus bieten wir mindestens 25 Tage Ferien.Wir sind ein Team, das am gleichen Strick zieht. Dank regelmässigem Austausch, Hilfsbereitschaft und offener Kommunikation lernen wir voneinander. Unsere motivierten Mitarbeitenden machen den Unterschied und leben den «Unternehmer-im-Unternehmen» täglich vor.

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