Consulente HR / Sostituto/a della responsabile del settore HR, Bern

Il contributo che può dare

Rappresentare la responsabile del settore HR sotto il profilo tecnico e operativo nei confronti degli interlocutori interni ed esterni

Consigliare e accompagnare i responsabili di linea in tutti i processi HR, dal reclutamento all'uscita del personale, supportandoli come sparring partner nelle questioni legate al diritto del personale e alla gestione del personale

Accompagnare attivamente i progetti di cambiamento e sostenere i quadri nelle questioni relative al cambiamento culturale, agli impatti sul personale e alle misure di sviluppo organizzativo

Preparare i dati del personale e gli indicatori HR per il controlling HR nonché rispondere alle richieste specialistiche dei collaboratori/trici

Garantire l'attuazione della politica e della strategia HR nonché il corretto svolgimento delle attività HRM

Che cosa La contraddistingue

Solida formazione e perfezionamento nel campo delle risorse umane, dell'economia aziendale, della psicologia del lavoro e dell'organizzazione, del diritto del lavoro o formazione equivalente con esperienza pluriennale

Spiccate capacità concettuali, elevato orientamento alla fornitura di servizi, capacità di attuazione nonché capacità di ragionare in modo interdisciplinare e analitico

Personalità aperta e leale, con punto di forza nell'attuazione pragmatica dei temi e che prova piacere nel pensare in modo lungimirante e strategico

Buone conoscenze di SAP HR

Conoscenze scritte e orali di una seconda lingua ufficiale

Che cosa offriamo

Lavorare per la Svizzera

Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.

Vivere la diversità

La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.

In forma sul posto di lavoro

Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.

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