Anzeigentext
HR Administration & Training Coordinator/- in 80- 100%Für unser Grand Casino Bern suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n HR Administration & Training Coordinator/- inIhr AufgabenbereichUnterstützung und Mitarbeit in sämtlichen administrativen HR-ProzessenVerwaltung und Koordination des digitalen sowie physischen HR-PosteingangsVerantwortung für die Planung, Organisation, Koordination und Auswertung interner und externer Aus- und WeiterbildungenAnsprechpartner/in und Schnittstelle zu externen Ausbildungsinstituten, Schulungsanbietern und ReferentenBetreuung und Beratung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften in sämtlichen Ausbildungs- und Weiterbildungsthemen inklusive administrativer AbwicklungVerantwortung für das Absenzmanagement inklusive Kontrolle und Nachverfolgung von AbwesenheitenVerantwortung für das Zeitmanagement und die Pflege der ZeiterfassungssystemeVerwaltung und Koordination des UniformenmanagementsMitarbeit und Unterstützung bei HR-Projekten sowie bei der Optimierung von HR-ProzessenWas Sie mitbringenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung als HR-Assistent/inBerufserfahrung in einer vergleichbaren Position von VorteilOrganisationsstarke Persönlichkeit mit Freude an der Koordination und Planung von Aus- und WeiterbildungsveranstaltungenSelbstständige, zuverlässige und flexible ArbeitsweiseAufgestellte, teamorientierte sowie vertrauenswürdige und dienstleistungsorientierte PersönlichkeitSicherer und versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-AnwendungenStilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Muttersprache oder gleichwertiges Niveau)Weitere Sprachkenntnisse, insbesondere ösisch oder Englisch, von Vorteileinwandfreier Leumund (Straf- und Betreibungsregisterauszüge werden bei Vertragsabschluss eingefordert)Was wir bietenAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem nicht alltäglichen UmfeldZukunftsorientierte Unternehmenskultur und moderne InfrastrukturMarktgerechte Entlöhnung, vergünstigtes Personalrestaurant und attraktive Fringe BenefitsFlexible ArbeitszeitenKollegiales und multikulturelles TeamMitarbeiter Social Club mit regelmässigen AnlässenBeteiligung an gesundheitsfördernden Aktivitäten und weitere AnerkennungenBerufsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten jid0c87ce4lo jit0623lo jiy26lo