Assistent:in der Geschäftsleitung und HR 80-100%, Bern
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Bern, Schweiz
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Zuletzt geändert: vor weniger als einer Woche
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Die Organisation und Koordination von Sitzungen sowie die Protokollführung und Korrespondenz übernehmen Sie eigenständig Verantwortung für die HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt inklusive Vertragswesen und Arbeitszeugnissen liegt in Ihrem Aufgabenbereich Rekrutierungsprozesse begleiten Sie in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen FührungspersonenAktiv wirken Sie bei der Weiterentwicklung administrativer und HR-bezogener Prozesse mit und unterstützen bei organisatorischen Aufgaben sowie Veranstaltungen Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber
Eine kaufmännische Grundausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation bringen Sie mit Erfahrung in der HR-Administration und/oder in einer Assistenzfunktion zeichnet Sie aus Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie ein sicherer Umgang mit digitalen Tools runden Ihr fachliches Profil ab Eine strukturierte, diskrete und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationstalent zeichnet Sie ausAuf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
Eine abwechslungsreiche Funktion mit vielseitigen Aufgaben und hoher Eigenverantwortung erwartet Sie Flexible Arbeitsbedingungen ermöglichen Ihnen eine moderne Gestaltung Ihres Arbeitsalltags Ein engagiertes und kollegiales Team unterstützt Sie in einem wertschätzenden Umfeld Die Möglichkeit, sich in einem sinnstiftenden Umfeld aktiv einzubringen, rundet das Angebot abHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Position: HR Assistent/in Prozent: 80-100 Branche: HR
#J-18808-Ljbffr
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FirmennameCareerplus Group
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JobtitelAssistent:in der Geschäftsleitung und HR 80-100%
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