Psychotherapeut/in - Digital Health/Basel (a) (40-100%), Bern

Standort: Hybrid (Stadt Basel&Home Office)

Anstellung: Festanstellung mit viel Freiheiten und Selbstbestimmung

Pensum: 40‑100% | Start: Ab sofort oder nach Vereinbarung

Stellenbeschreibung Ein breites therapeutisches Spektrum mit Tiefgang. Menschen mit Adipositas sind vielfältig – ebenso wie ihre Geschichten. Viele unserer Patient*innen leiden zusätzlich unter psychischen oder neurodivergenten Herausforderungen wie ADHS, Autismus-Spektrum-Themen, Burnout, Depression, Angststörungen oder Binge‑Eating‑Störungen.

Unser Ziel ist es, diesen Menschen eine ganzheitliche, respektvolle und wirksame therapeutische Begleitung zu bieten– jenseits von Stigmatisierung und oberflächlichen Ansätzen. In der Psychotherapie bei Oviva dürfen Themen wie Selbstbild, hormonelle Veränderungen, Elternschaft, Belastung im Alltag oder emotionale Essmuster ihren Platz haben.

Deine Aufgaben

Du führst Psychotherapien in unserer Praxis und online via Video‑Sessions durch.

Du arbeitest interdisziplinär mit Ernährungsberater*innen&Ärzt*innen zusammen.

Du gestaltest aktiv mit, wie moderne, digitale Psychotherapie bei Oviva aussieht.

Du bringst Deine Expertise ein, um Versorgung neu zu denken und echte Wirkung zu erzielen.

Du bringst aktiv Ideen und Vorschläge mit, wie wir als Team uns weiterentwickeln können.

Dein Profil

eidg. anerkannte Psychotherapeut/in

Abgeschlossenes klinisches Jahr in einer Institution der SIWF Kategorie A, B oder C

Mindestens drei Jahre klinische Erfahrung

Leidenschaft für digitale, patientenzentrierte Versorgung

Offenheit, Neues zu gestalten– und Altes zu hinterfragen

Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Was Dich bei Oviva erwartet

Wirkung mit Sinn: Du wirst Teil eines engagierten Teams, das die Gesundheitsversorgung für Menschen mit Adipositas und Typ‑2‑Diabetes revolutioniert.

Dynamische Kultur: Ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Kreativität und Veränderung gefördert werden.

Attraktive Benefits: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Einschluss und Diversity Oviva engagiert sich leidenschaftlich dafür, eine inklusive Kultur zu schaffen, die die unterschiedlichen Stimmen unserer Mitarbeiter*innen ermutigt, unterstützt und feiert. Wir sind ein wirklich inklusiver Arbeitsplatz, an dem man selbst sein kann und alle willkommen sind.

Wir begrüßen und ermutigen Bewerber*innen mit allen Hintergründen und Identitäten einschließlich, aber nicht beschränkt auf Nationalität, ethnische Zugehörigkeit, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, Fähigkeiten, Religion und sozioökonomischen Status. Wir suchen aktiv nach Kandidat*innen, dieeine einzigartige Perspektive mitbringen, um uns beim Aufbau eines stärkeren, inklusiven Teams zu helfen.

Oviva engagiert sich für die Unterstützung von Kandidat*innen und Mitarbeitern*innen mit Behinderungen.

Weitere Informationen Weitere Informationen findest Du auf unserer Homepage: