Facharzt/Fachärztin Endokrinologie&Diabetologie, Bern

Die Rolle Als Facharzt/Fachärztin für Endokrinologie und Diabetologie bei Ovivamed spielst du eine zentrale Rolle in der Betreuung von Patient:innen mit Adipositas und Diabetes Typ 2. Du trägst zur Entwicklung evidenzbasierter, digital unterstützter Behandlungspfade bei und arbeitest eng mit einem interdisziplinären Team aus Ärzt:innen, Ernährungsberater:innen, Psycholog:innen und Bewegungstherapeut:innen zusammen.

Deine Aufgaben

Durchführung endokrinologischer Sprechstunden mit Fokus auf Adipositas und metabolische Erkrankungen

Langfristige Betreuung von Patient:innen mit Typ‑2‑Diabetes inklusive medikamentöser Einstellung

Kollegiale Mitbetreuung innerhalb desärztlichen Netzwerks sowie Zusammenarbeit mit externen Spezialist:innen

Aktive Beteiligung an interdisziplinären Fallbesprechungen und Fortbildungen

Beurteilung von bariatrischen Eingriffen in enger Abstimmung mit dem Team

Nutzung und Mitgestaltung digitaler Tools und Qualitätsstandards im klinischen Alltag

Dein Profil

Facharztanerkennung in Endokrinologie und Diabetologie (FMH)

Erfahrung mit Adipositastherapie und metabolischen Erkrankungen

Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und evidenzbasierter Versorgung

Interesse an der Arbeit mit digitalen Tools&Plattformen

Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1), weitere Sprachen von Vorteil

Idealerweise Berufsausübungsbewilligung in Zürich, Bern oder Basel

Was Ovivamed Dir bietet

Pionierarbeit in der Digitalisierung der medizinischen Arbeit: Arbeite in einem hochspezialisierten Team, das sich der Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Adipositas verschrieben hat.

Flexible Arbeitszeiten und Hybride Tätigkeit: Nutze die Möglichkeit, dir deinen Alltag flexibel einzuteilen und hybrid zu arbeiten, was eine ausgewogene Work‑Life‑Balance fördert.

Innovative Unternehmenskultur: Werde Teil eines der führenden Digital Health Unternehmens von Europa.

Attraktive Anstellungsbedingungen: Profitiere von konkurrenzfähigen Gehältern und fortschrittlichen Konditionen bei der Pensionskasse, wie die Übernahme von 60 % der Beiträge durch Ovivamed.

Wir begrüssen und ermutigen Bewerber*innen mit allen Hintergründen und Identitäten einschliesslich, aber nicht beschränkt auf Nationalität, ethnische Zugehörigkeit, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, Fähigkeiten, Religion und sozioökonomischen Status. Wir suchen aktiv nach Kandidat*innen, dieeine einzigartige Perspektive mitbringen, um uns beim Aufbau eines stärkeren, inklusiven Teams zu helfen.

Ovivamed engagiert sich leidenschaftlich dafür eine inklusive Kultur zu schaffen, die die unterschiedlichen Stimmen unserer Mitarbeiter*innen ermutigt, unterstützt und feiert. Wir sind ein wirklich inklusiver Arbeitsplatz, an dem man selbst sein kann und alle willkommen sind.

Ovivamed engagiert sich für die Unterstützung von Kandidat*innen und Mitarbeiter*innen mit Behinderungen.

#J-18808-Ljbffr