Senior Project Manager, Bern

Unser Unternehmen entwickelt und transformiert sich von Jahr zu Jahr. Heute ist App Agentur einer der führenden Anbieter bei der Entwicklung von VR, AR und Blockchain auf dem Weltmarkt. Wir interessieren uns für neue Enthusiasten, die sich wie wir entwickeln und weiterentwickeln wollen.

Erforderliche Fähigkeiten:

Analyse und Konkretisierung der Projektidee.

Erstellung des Projektmanagementplans.

Sicherstellung der Gültigkeit und Aktualität des Projektmanagementplans.

Etablierung projektbezogener Qualitätssicherung und Implementierung von Qualitätsmaßnahmen.

Gewährleistung eines guten Informationsflusses.

Formulierung von Aufgaben für die Projektteammitglieder zur Erstellung der jeweiligen Ergebnisse, Überwachung und, falls erforderlich, Einleitung von Korrekturmaßnahmen.

Überwachung und Kontrolle von Fristen und Meilensteinen.

Identifikation von Erfolgsfaktoren und Bewertung des Projekts/Subprojekts hinsichtlich Machbarkeit, Rentabilität und Risiken.

Organisation, Koordination, Moderation und Leitung von Projektteammeetings.

Berichterstattung an den Kunden und an das Projektgremium.

Verantwortlichkeiten:

Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zur Optimierung der Projektabläufe.

Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Projektvorgaben.

Aktive Teilnahme an der kontinuierlichen Verbesserung der Projektmanagementprozesse.

Wie wir arbeiten:

Senior Project Manager arbeiten eng mit dem Projektteam und anderen Abteilungen zusammen, um eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit zu gewährleisten.

Ein Großteil des Teams arbeitet remote, mit optimierten Systemen für Zusammenarbeit und Interaktion.

Flexibilität bei der Remote-Arbeit aus jeder Stadt.

Dynamische Arbeitszeiten.

20 Tage bezahlten Jahresurlaub.

Möglichkeiten, mit großen europäischen Kunden sowie innovativen Startups zu arbeiten.

Zusammenarbeit mit einem Team professioneller Entwickler und Manager, die SCRUM-Methodologie in der Praxis anwenden.

Ein gut etabliertes System der Interaktion unter den Mitarbeitern.

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