Jurist/Rechtsanwalt Haftpflicht- und Versicherungsrecht (w/m/d), Bern

Jurist/Rechtsanwalt Haftpflicht- und Versicherungsrecht (w/m/d) Versicherung Direktion/Bern

/Berufserfahrene

/Unbefristet/ 80% - 100%

Das erwartet dich Wir sind die Nr. 1 Rechtschutzversicherung auf dem Schweizer Rechtschutzmarkt und wachsen erfolgreich. In dieser Stelle bist du Teil der Abteilung Recht und Leistungen der Protekta. Zusammen mit deinem Team aus Jurist:innen bist du zuständig für die Bearbeitung und Verhandlung von Fällen im Bereich Sozial- und Privatversicherungen sowie im Bereich Haftpflichtrecht.

Das bewirkst du bei uns Du bearbeitest selbständig Rechtsfälle im Bereich des Haftpflicht- und Versicherungsrechts und berätst (mündlich/schriftlich) unsere Versicherten mit deinem sozialen Geschick und einer gesunden Portion Dienstleistungsbereitschaft in allen Fragen rund um den Rechtsfall.

Deine Kernaufgaben liegen in den mündlichen und schriftlichen Verhandlungen mit unseren Kunden, Gegenparteien, Behörden, Gegenanwälten oder anderen Rechtsvertretern. Im Sozialversicherungsrecht verfasst du Einsprachen und Beschwerden.

Es besteht die Möglichkeit, auch Fälle in einem anderen Rechtsgebiet zu bearbeiten und an interdisziplinären Projekten mitzuarbeiten.

Das bringst du mit

Abgeschlossenes Rechtsstudium und idealerweise das Anwaltspatent

Kunden- und dienstleistungsorientierte, verhandlungsstarke und flexible Arbeitsweise

Lernbereitschaft und offene Haltung gegenüber digitalen Themen / neuen Themen

Teamorientierte, initiative und aufgeschlossene Persönlichkeit

Fliessendes Deutsch in Wort und Schrift, Französisch- oder Italienischkenntnisse sind ein Plus

Bei uns arbeiten Auf dich wartet ein aufgestelltes und motiviertes Team aus Jurist:innen und Anwält:innen. Zusammen lebst du eine kommunikative, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise in einem dynamischen sich im stetigen Wachstum befindenden Umfeld. Das Stellenangebot richtet sich sowohl an erfahrene Jurist:innen und Anwält:innen, welche Wert auf eine zeitgemäße und gesundeWork-Life-Balance zu guten Konditionen legen, als auch an Berufseinsteiger:innen, denen ein modernes Onboarding mitsamt individuellem Coaching zur Verfügung steht.

Dein Arbeitspensum ist ab 80% verhandelbar.

Das bieten wir Vereinbarkeit Wir ermöglichen flexible Arbeitsmodelle und bieten 20 Wochen Mutterschafts- sowie 6 Wochen Vaterschaftsurlaub, überdurchschnittliche Familienzulagen und eine nachhaltig finanzierte Pensionskasse.

Weiterbildung und Entwicklung Wir bieten ein vielfältiges internes Kursangebot sowie die Teilnahme an möglichen Auslandsprogrammen an. Bei jobrelevanten, externen Weiterbildungen beteiligen wir uns großzügig.

Vergünstigungen Wir bieten unter anderem bis zu 25% Prämienrabatt, ein Halbtax-Abonnement, Rabatte auf Mobiltelefone sowie kostenlose Abonnemente mit Flatrate und Ermässigungen bei kulturellen Veranstaltungen.

Hinweis Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.

Fragen zur Bewerbung Christoph Etter Talent Attraction E-Mail Telefon Kontakt 031 389 65 77

Fragen zur Stelle Marion Hubacher Linienverantwortung / People Lead Telefon Kontakt 031 389 86 27

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