Key Account Manager Retail (w_m_d), Bern

Barilla ist ein globales Lebensmittelunternehmen mit italienischen Wurzeln, das sich in Familienbesitz befindet. Als kleines Pasta- und Brotgeschäft 1877 in Parma gegründet, ist das Unternehmen heute in mehr als 100 Ländern vertreten. Als Weltmarktführer für Pasta und Fertigsaucen in Kontinentaleuropa, Knäckebrot in Skandinavien und Deutschland sowie Backwaren in Italien, ist die Barilla-Gruppe weltweit für die hervorragende Qualitätder Lebensmittel bekannt.Wir arbeiten alle gemeinsam an einem Ziel

"The Joy of Food for a Better Life" : Eine Verpflichtung vom Feld bis auf den Teller, der Welt schmackhafte, genussvolle und ausgewogene Produkte zu bieten, die mit ausgewählten Rohstoffen aus verantwortungsbewussten Lieferketten hergestellt werden. Um unsere positive Entwicklung weiter voranzutreiben, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Key Account Manager (w_m_d)

in Vollzeit, unbefristet. In der Rolle als Key Account Manager verantwortest du das gesamte Produktportfolio bei unseren wichtigsten Kunden. Bei entsprechender Performance und Motivation bist du potenzieller Nachfolger für eine National Key Account Manager Position. Deine Aufgaben

Strategische und operative Verantwortung für zentrale Key Accounts im Schweizer Retail Nachhaltige Weiterentwicklung langfristiger, erfolgreicher Kundenpartnerschaften Planung und Umsetzung maßgeschneiderter Jahresstrategien in enger Abstimmung mit den Kunden Souveräne Verhandlung von Preisen, Konditionen und ListungenFundierte Datenanalysen als Basis für klare Handlungsempfehlungen und Vertriebsimpulse Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur optimalen Umsetzung von Kundenprojekten Aktive Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Sicherung und Stärkung der Marktposition Dein Profil

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH) sowie mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung im Key Account Management oder Vertrieb, idealerweise im FMCG‑Umfeld Sicherer Umgang mit Marktdaten sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftUnternehmerisches Denken, hohe Eigenmotivation undüberzeugende Kommunikationsstärke Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kontaktfreude und Spaß an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Unser Angebot

Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum Hohe Flexibilität durch unser hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 40% Smart Working (Home Office). Tolle Rabattmöglichkeiten über einen Corporate Benefits Zugang Möglichkeit zur Mitwirkung an nationalen und internationalen Diversity-&-Inclusion‑Projekten. Dynamisches und motiviertes Team mit einer sehr positiven, inklusiven Unternehmenskultur und flachen Hierarchien. Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen

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