Betriebselektriker:in/Automatiker:in Instandhaltung, Bern

Arbeiten, wo Ideen Form annehmen Bist du bereit, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Qualität nicht nur ein Versprechen, sondern ein gelebter Wert ist? Bei Coop sind wir stolz auf die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen. Werde Teil unseres Produktionsteams und hilf uns, weiterhin Produkte zu schaffen, die beeindrucken und die Erwartungen unserer Kundschaft nicht nur erfüllen, sondern auch übertreffen.

Pensum 60-100%

Stellenantritt Nach Vereinbarung

Aufgaben

Sicherstellen der täglichen Betriebssicherheit sämtlicher Logistikanlagen innerhalb der Coop Verteilzentrale Bern-Brünnen

Lokalisieren und Beheben von Störungen an unseren Logistikanlagen sowie an der Gebäudetechnik

Einbringen Deines Knowhows bei Anlagenoptimierungen, Umbauarbeiten und Inbetriebnahmen

Durchführen von Instandhaltungsarbeiten und Kleininstallationen

Dokumentation der Störungen und Revisionen

Anforderungen

Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf

Kenntnisse der Mess-, Regeltechnik und SPS. Kenntnisse der Pneumatik und Hydraulik sind von Vorteil

Bereitschaft zu gelegentlichen Sondereinsätzen

Freude an der Mitarbeit in einem kleinen Team, in dem das gesellige Zusammensein auch nicht zu kurz kommt.

Was wir bieten

Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten

Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub

Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle

Weiterbildung:Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop

Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten

Kommunikation: interne App für Mitarbeitende

Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft

Matthias Tresch HR Marketing

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