Verwaltungsdirektor/in, Bassersdorf

Die Gemeinde Bassersdorf entwickelt sich ausgesprochen dynamisch. Aus diesem Grund wurde die Organisation der Gemeindeverwaltung angepasst und spezifische Schlüsselfunktionen in der Verwaltungsführung neu definiert. Die Verantwortlichkeiten in der Führung der Gesamtverwaltung wurden neu strukturiert. Dabei übernimmt der bisherige Verwaltungsdirektor (VD) nach langjährigem, erfolgreichem Wirken die neue Rolle als stellvertretender VD und gleichzeitigLeiter der Abteilung Dienste + Sicherheit.

Welche Aufgaben erwarten Sie

Sie führen die Gemeindeverwaltung als Gesamtorganisation – mit Kopf, Herz und Hand

Gemeinsam mit dem Gemeinderat und der Geschäftsleitung entwickeln Sie die Strategie und verantworten übergeordnet die wirkungsorientierte Implementierung in den Abteilungen

Sie verantworten das Strategie-Controlling und stellen den Abgleich zwischen strategischen Zielen, Finanzen und operativer Umsetzung gemeinsam mit den Abteilungen sicher

Sie arbeiten eng mit dem Gemeindepräsidenten zusammen und koordinieren die strategischen und operativen Geschäfte

Das Projekt-Portfolio führen Sie mit Übersicht, priorisieren gezielt und sorgen für eine abgestimmte Ressourcenplanung

In Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitenden entwickeln Sie Organisation, Prozesse und Zusammenarbeit weiter und treiben die Modernisierung der Verwaltung voran

Gegen innen und aussen repräsentieren Sie die Gemeinde, sind präsent und vernetzen sich in der Region und im Kanton ZH sowie in Fach- und Branchenverbänden

Sie fördern eine vertrauensvolle und verbindliche Zusammenarbeit und leben die vereinbarten Grundsätze der Zusammenarbeit und Führung vor

Ihre Fähigkeiten und Talente

Ausgewiesene und empathische Leadership-Fähigkeiten (wünschenswert auf C-Level)

Flair für Organisations- und Personalentwicklungsthemen

Mehrjährige Managementerfahrung in einem strategisch-politischen Umfeld

Top Aus- und Weiterbildung (z.B. MAS Public Management, BWL, Jus)

Stilsichere Kommunikation, vernetztes Denken und lösungsorientiertes Handeln

Vielseitige Berufserfahrung (gerne aus Verwaltung UND Privatwirtschaft)

Hohe Affinität für eine digitale und zukunftsfähige Arbeitsumgebung

Gut ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung

Integre, sozialkompetente Persönlichkeit mit der Fähigkeit, unterschiedliche Anspruchsgruppen zusammenzubringen

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