Fachperson Gesundheit EFZ (m/w/d) | Spitex Basel

Fachperson Gesundheit (FaGe) EFZ (m/w/d) im Spitex-Bereich

Stellenantritt:

Ab sofort Lohn:

CHF 67'900.– (Einsteigerprofile) bis CHF 70'900.– (bei mehr als 10 Jahren Berufserfahrung) Einsatzort:

Basel Pensum:

40–80%

Für unseren Kunden, ein renommiertes privates Spitex-Unternehmen im Raum Basel

mit langjähriger Erfahrung in der häuslichen Pflege und Betreuung, suchen wir eine engagierte

Fachperson Gesundheit EFZ (m/w/d) . Das Unternehmen zeichnet sich durch seine persönliche, warmherzige Betreuungsphilosophie aus und setzt auf konstante Betreuungsteams, um Menschen ein selbstbestimmtes Leben in ihrem Zuhause zu ermöglichen.

Deine Aufgaben:

Eigenverantwortliche Betreuung

der Klientinnen und Klienten in deren Zuhause mit regelmässigen Besuchen für Kontinuität und Vertrauen

Durchführung medizinisch-pflegerischer Tätigkeiten

wie Blutzuckerkontrolle, Verabreichung von Injektionen, Medikamentenmanagement sowie An- und Ausziehen von Kompressionsstrümpfen

Elektronische Dokumentation

der Pflegeeinsätze und Weitergabe relevanter Informationen an die Teamleitung

Anleitung und Begleitung

von Pflegehelfenden sowie Einarbeitung neuer Teammitglieder

Mobile Einsätze

mit zur Verfügung gestelltem Dienstfahrzeug (Fahrausweis erforderlich)

Dein Profil:

Abgeschlossene Ausbildung

als Fachperson Gesundheit EFZ oder gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Qualifikation

Bereitschaft zur Arbeit im Teildienst

(Morgendienst und geteilte Dienste) inklusive Wochenenddiensten im 14‑Tag‑Rhythmus

Gültiger Fahrausweis

(zwingend erforderlich– Dienstfahrzeug wird gestellt)

Leidenschaft für ganzheitliche Pflege

und der Wunsch, einen echten Unterschied im Leben der Menschen zu machen

Sichere Deutschkenntnisse

in Wort und Schrift

Teamgeist

und Freude an der Zusammenarbeit in einem unterstützenden Umfeld

Das erwartet Dich:

5 Wochen Ferien

für alle Mitarbeitenden

Planbare Dienstpläne

mit der Möglichkeit, Freiwünsche einzubringen

Regelmässige Arbeitstage

und flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance

Gesundheitsprämie

bei geringen Absenzen

Überdurchschnittliche Bezahlung

über den kantonalen Vorgaben

Mitarbeitervergünstigungen

mit dauerhaften Preisnachlässen auf Reisen, Mode, Technik und mehr

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