Sachbearbeiter Backoffice Grenzgänger (m/w/d), Basel

Sympany bietet Grenzgängerinnen und Grenzgängern aus Deutschland und EU/EFTA attraktive Versicherungsprodukte und eine umfassende Beratung an. Um Kundinnen und Kunden während der Saison gut betreuen zu können, suchen wir einen Mitarbeiter/in für die Antragsbearbeitung. Auf Sie warten ein tolles Team und jede MengeAbwechslung.

Sachbearbeiter Backoffice Grenzgänger (m/w/d)

So bringen Sie sich ein:

- Fachliches Beraten und Betreuen der Grenzgängerkundinnen und -kunden bei Vertragsangelegenheiten - Beraten der Vermittlerinnen und Vermittler zu bilateralen Verträgen - Kontrollieren und Eingeben der eingehenden Versicherungsanträge - Koordinieren der EU-Formulare mit ausländischen Trägern- Abklären weiterführender Fragen mit der jeweiligen Fachabteilung

Das zeichnet Sie aus:

- Sie haben Ihre kaufmännische Grundausbildung erfolgreich abgeschlossen. - Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse über das schweizerische, deutsche und französische Krankenversicherungssystem. - Sie kommunizieren mündlich und schriftlich fliessend auf Deutsch. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.- Sie sind kommunikationsstark und zeichnen sich durch Ihre hohe Kundenorientierung und Ihr sympathisches Auftreten im Umgang mit Kundinnen und Kunden aus. - Sie sind flexibel und priorisieren Ihre Aufgaben gekonnt. Das gegenseitige Unterstützen im Team ist für Sie selbstverständlich.

Arbeiten bei Sympany - erfrischend gute Gründe

Fortschrittliche Anstellungsbedingungen&soziale Sicherheit

-Übernahme der Beiträge an die Krankentaggeldversicherung und Nichtbetriebsunfallversicherung sowie von 2/3 des BVG-Beitrages - Weltweit 1. Klasse versichert bei Unfall - Treuebonus ab 5 Jahren und Beteiligung am Unternehmenserfolg auf allen Stufen (bei Festanstellung)

Vielfältige Vergünstigungen für Mitarbeitende

- Vergünstigungen auf Sympany Produkte, z.B. 50% auf die Grundversicherung und Rabatte auf diverse Angebote z. B. im Bereich Mobilität oder Multimedia - Vergünstigtes Essen im eigenen Restaurant - Beteiligung an den Kosten des öffentlichen Verkehrs (Jobticket)

Familienfreundliche Arbeitgeberin

- Gehaltsabhängige Beiträge an externe Kinderbetreuung, zusätzliche Familienzulage von CHF 50.- pro Kind - 15 Tage Vaterschaftsurlaub bei vollem Lohn - 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn

Moderne Arbeitszeitmodelle

- Flexible Arbeitszeiten auf Basis der 41-Stunden-Woche - 5 Wochen Ferien, ab 51 Jahren sogar noch mehr - Mobiles Arbeiten, zum Beispiel im Home-Office

Gesunde Extras

- Höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz - Kostenloses gekühltes Wasser mit oder ohne Kohlensäure - Rabatte bei Sportkursen oder Fitnessstudios

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen

Jessica Amrein, Recruiting Specialist +41 58 262 38 19 LinkedIn

Sophie Walter, Leiterin Kompetenz Center Grenzgänger +41 58 262 38 23 LinkedIn Sympany 4002 Basel