Aspirant:in Geschäftsführung, Region Basel-Land

Arbeiten, wo die Schweiz einkauft

Coop hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin in der Schweiz zu sein. Familienfreundlichkeit, Frische, Preisattraktivität, Nachhaltigkeit und Begeisterung sind uns wichtig.

Pensum 80 - 100%

Vertrag unbefristet

Stellenantritt nach Vereinbarung

Aufgaben Du absolvierst ein individuelles Aspirantenprogramm und nimmst dabei an Fach- und Führungsausbildungen teil, mit dem Ziel die Funktion als Geschäftsführer:in zu übernehmen. Während dieser Zeit arbeitest Du aktiv in sämtlichen Rayons der Verkaufsstelle mit. Du lernst, wie unsere Mitarbeitenden gefördert und entwickelt werden können und begeisterst unsere anspruchsvollen Kunden mit Deiner zuvorkommenden und kompetenten Beratung. Ebenfalls lernst Du, wie Du eine optimale Warenbewirtschaftung sowie ein attraktives Ladenbild sicherstellen kannst. Die Personaleinsatzplanung inkl. Kostenkontrolle sowie die Filialadministration gehören auch zu Deinen täglichen Aufgaben.

Anforderungen

Abgeschlossene Grundausbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich

Führungserfahrung von Vorteil

Hohes Verantwortungsbewusstsein

Freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit gepflegtem Auftreten

Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit sowie Systemaffinität

Ehrgeiz, Einsatzwille und die Bereitschaft, sich für unsere gemeinsamen Ziele zu engagieren

Flexibilität hinsichtlich Einsatzzeiten

Was wir bieten

Vergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt

Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt

Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien

Weiterbildung: Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen

Nachhaltigkeit:

Kommunikation:

Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft

Ursula Hofer HR Marketing

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